首先得看下新个税中关于住房贷款这部分的减免是怎么规定的 1、2019年1月1日起实施六大专项附加个税抵扣，其中住房贷款利息，纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除。 2、如果夫妻双方，一方住在首套住房，并有贷款。同时另一方，在另一个城市为了工作租房居住。则夫妻双方只能选择一方进行扣除。扩展资料：参考《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二章到第七章内容： 1、第五章 住房贷款利息 1）第十四条 纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。本办法所称首套住房贷款是指购买住房享受首套住房贷款利率的住房贷款。 2）第十五条 经夫妻双方约定，可以选择由其中一方扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。夫妻双方婚前分别购买住房发生的首套住房贷款，其贷款利息支出，婚后可以选择其中一套购买的住房，由购买方按扣除标准的100%%扣除，也可以由夫妻双方对各自购买的住房分别按扣除标准的50%%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。 3）第十六条 纳税人应当留存住房贷款合同、贷款还款支出凭证备查。所以如果是需要进行专项扣除，是需要填写的
福利费也是要缴纳个税的，税局会查。
根据不同的税目，分别列支，比如工资和劳务报酬，可相互转一下，放在哪个合适，用哪个。
你把收入都转赠给我,就可以避税了
工资个税如何合理避税?
说到个人所得税，今年最大的热点就是起征点已经上调至五千元，尽管如此，对于很多人来说依然是一笔不小的支出。因此，很多企业采取各种手段帮助员工规避个人所得税，那么合理规避个人所得税的方法都有哪些呢?
下面就简单介绍几个常用到的避税方式：
1、提高职工的福利水平，使名义上的收入降低;
2、工资发放尽量在税前扣除额以下;
3、纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬;
4、采取推迟或提前的方法，将各个月份的收入尽量拉平;
5、多缴“三险一金”;
6、部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式发放。
这些都是企业常用到的工资个税如何合理避税的方式。可能有人会说，企业多发工资，少上报不就行了嘛，何必那么麻烦。在这里需要说明一下，非法逃税和合理避税是有很大区别的。千万不要有侥幸心理，随便有个想法就去付诸实施，这样的风险是企业承担不起的。
单位发工资最好是发现金。就是私人卡打到私人卡，走了公账以后，就要根据银行回单做账申报，超过3500的都要缴纳个税，单位也可以一部分走公账，一部分发现金。
节税的意思应理解为合理避税。通过税务筹划，将个人年收入尽量平均到12个月份发放比较节税；若有年终一次性奖金，可使用地税局允许的除以12来确定税阶的优惠计算方法，但每个纳税年度内只能使用一次；若有多次奖金发放，应将最大额作为年终奖金发放，使用优惠计税方法，其他奖金可拆分到多个月份或季度，有一定的节税效益。请自行通过具体试算进行评估。
因为我们现在计算个人所得税使用年度汇算预算预缴和年终汇算清缴的计算方法。
所以将收入分摊到某些月份，这种计算方法已经不合适了。
嗯，那就需要从6项专项附加扣除来进行计算。
来进行筹划。
例如你的子女教育支出要和你夫妻之间怎么来进行减免？谁来进行扣除？
然后就是赡养老人和你的兄弟姐妹，来约定谁缴纳到个税了，然后由谁来进行扣除。