支付。根据《个人所得税法》的实施规定，工资性收入是指工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴及其他与就业有关的收入或个人取得的就业收入。或就业。
你好！工资是员工工作的劳动报酬。女雇员在产假期间不工作，雇主不支付工资。根据中国法律的规定，产假是在产假期间发放给女雇员的。产妇津贴是指国家法律法规规定的在职妇女因分娩而休假期间的生活费。一些国家还称其为分娩提供现金补贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分为两种情况：一是在实行生育保险社会统筹的地区，按照企业职工平均月工资的标准支付。前一年，期限不少于98天；在没有社会计划生育保险的地区，生育津贴由企业或单位支付。标准是女性雇员出生前的基本工资和价格补贴。期限通常为98天。在某些地区，鼓励晚婚和分娩的职业妇女适当延长产假津贴的支付期限。谢谢阅读！