根据单位负责人制度的考核方法，可以得到绩效奖金。
只要符合企业的规章制度，就没有这方面的禁止性规定。
没有主要业务，没有要求，没有近似规模，如何回答。对于企业来说，省钱固然更好……但是您应该考虑让税务局放慢脚步〜一般而言，企业是单一的或相对简单的企业，很难合理地避税。范围，尽一切必要的抵扣额，以便所有抵扣额都可以从应纳税额中扣除。但是，毕竟，如果您是一家普通的小型企业，那么就没有必要雇用这样复杂的人，因为税务局会检查收税情况或收取固定金额。经过一定的避税申报后，不合理的不能通过，您是否猛烈抵税？
公司业务佣金的合理避税方法：
首先，应照常计入销售费用。缴纳个人所得税时，佣金的这一部分包括在总工资中。
2.如果您想避免缴税，请营业员偿还发票。未支付的部分仍将计入总工资中并支付税款。
这种方法实际上是合法的。因为推销员有很多费用必须从其业务佣金中扣除，例如招待费，交通费，汽油，礼品等，必须用其收入支付。使用诸如通讯费，交通费，差旅费，通讯费和进餐费之类的发票作为报销。
第三，您可以考虑按月预扣，并于年底结算，以弥补差额。
第四，公司必须申请对住房公积金进行更多投资，以使公积金中的钱不需要缴税，而是属于自己的。”
使用住房公积金避免税收是完全合理的。根据个人所得税的有关规定，每月缴纳的住房公积金将从税款中扣除，这意味着住房公积金不征税。同时，根据公积金管理办法，员工可以缴纳补充公积金。”
第五，保险实际上是保护+避税。对于大多数白领而言，选择合理的保险计划是一种很好的财务管理方法。它不仅可以获得所需的保护，而且可以合理地避免征税。”
6.目前，购买投资基金的收入无需征税，许多上班族在有足够资金时就选择了这种方法。”
7.提取教育储蓄可以免去带有相关证明的利息所得税，这对白领阶层也很有吸引力。
朝阳区税务局的工作人员说，购买公积金，保险，基金，教育储蓄和其他避税方法都是合法的方法。
8.通过目前的付款方式，可以暂时解决，但不能从根本上解决，一旦检查就很容易找到。
为了防止推销员多付，少缴税款并受到税务机关的监视，可以为每个推销员设置一定比例的个人支出报销额度，以允许他们适当地支付积分。
9.纳税人的下列支出不应视为薪金和工资支出：
（1）雇员为投资纳税人而分配的股息收入；
（2）按照国家或省政府的规定支付给雇员的社会保障金；
（3）从员工福利基金中提取的各种福利支出（包括对员工生活困难的补贴，探亲的旅行支出等）；
（4）各种劳动保护支出；
（5）员工转移工作的差旅费和搬迁费；
（6）员工退休和辞职的费用；
（7）仅儿童补贴；
（8）纳税人负担的住房公积金；
（9）国家税务总局确定不属于工资支出的其他项目。