最重要的是与税务部门保持良好关系，然后合理避税。您没有说贵公司所在的行业。增值税很难避免，而且这个国家非常严格。营业税不能合理地避免税收，但是可以进行不合理的避税（表示逃税和逃税有点令人不愉快）...为防止该方重复，请与嗨百度联系我。我将分别告诉您其他避税方法
合理避税一直是每个会计人员面临的问题。没有老板愿意支付更多税款，但他必须纳税。因此，如何合理地避税是每个会计师都需要讨论的一个命题。
（1）模拟税收评估测试
税务机关进行税务评估。企业应按照税务机关的税收评估方法进行评估，以便及时发现问题并做好应对准备。下面以增值税为例。
税务机关从四个方面评估增值税。
税负税率：将税负税率与警告值进行比较。
增值税负担率：使用（薪金利润折旧税）*增值税税率，并将获得的结果与企业应支付的实际增值税进行比较，以了解增值税是否被少付。
输入控制量：企业的最大输入扣除额=（由于今年的减少，今年销售库存成本增加）*运费的主要购买税率* 7％（如果企业扣除额大于上述金额）值，可能暗示输入有问题。
投入产出比：将投入原材料除以材料消耗配额，测量办公室可以生产的成品，计算企业收入，并与报告进行比较。
企业使用上述指标进行分析，如果发现异常，则应及时分析原因。
（2）较少的存款可以支付滞纳金
企业在宣布后应及时缴税，但如果存款较低，则可以申请逾期付款。什么时候存款金额太低而无法延迟缴税？可用的银行存款不足以支付当前薪金，或者薪金不足以支付应付税款。
请注意，可用的银行存款不包括企业无法支付的公积金存款，国家指定的存款以及各种特殊存款。
当前工资是企业根据工资制度计算得出的应付工资。
如果发生上述情况，企业应及时申请办理递延纳税手续。
（3）宣布没有生意
企业纳税申报是一项义务，无论企业是否必须纳税。企业可能由于各种原因而不必纳税，例如在准备阶段；企业处于免税期；企业处于清算期；清算尚未结束；在这种情况下，公司可能不必纳税，但必须按时提交纳税申报表。免税声明是所谓的零声明。零声明只是一个简单的过程。如果不是一个简单的程序，税务机关可以每次处以2000元的罚款。
（4）被视为销售混乱
被视为销售，也就是说，销售实际上是根据销售征税的，没有销售的征税无疑会增加企业的税收负担。应该将其视为销售和纳税，无疑会增加企业的税收负担。应将其视为不支付销售款项是违反规定的，不应将其视为销售将被视为销售将支付不合理的税款。
中有一家酒店。 CEO通常会接待客人安排在自己的酒店用餐，并在内部签署招待费。基本上，每月有几个订单。该会计师事务所进行了审计，并要求将这10万余笔视为销售和缴纳营业税。
在营业税法规中，没有关于在您自己的旅馆内进餐和消费的规定作为营业税。企业追随会计师事务所的谬误，将支付过多的不公正税收。
被视为销售，不得随意使用。
（5）看看损失是否正常
在企业的生产过程中有各种损失。一些原材料投入损失了，有些形成了产品。在增值税中，可以扣除具有正常损失的输入项目，而不能扣除具有异常损失的输入项目，必须将其转出。因此，正常损失和非正常损失的正常划分对于企业纳税非常重要。
一家化工厂，由于天气炎热，部分原材料挥发，库存造成损失。税务管理员认为这是自然灾害造成的，是不正常的损失。这也是不公正的情况。炎热的天气还没有达到自然灾害的程度，怎么能说是不正常的损失呢？不熟悉税收法规的人将付出代价。
（6）各行各业都有特殊情况
税法和法规有一般规定，还针对各种行业和特殊情况制定了特殊规定。如果您不了解自己行业的特殊规定，公司也将蒙受损失。
一家销售报纸的报纸公司要缴纳增值税，并收取广告费以缴纳营业税。因此，从印刷报纸获得的输入应分为两部分，可以扣除一部分，而不能扣除另一部分。如何划分？税务局答复：根据《增值税暂行条例实施细则》第二十三条：按收入百分比计算。较差的报纸从销售报纸中获得的收入很少，而来自广告费用的收入却很高。因此，输入项基本上不可抵扣。实际上，有关于税收的规定：根据报纸文章的内容和广告所占据的页面，情况类似。他们大多数应该是可扣除的。
（VII）适用税率
增值税的第二条规定：图书销售使用13％的税率。只要企业是一般纳税人，出售书籍的税率为13％。但是，有一家公司也销售书籍，同时也是一般纳税人。税务人员要求公司按17％的税率纳税。税务机关有什么依据？税务人员解释：该公司印刷书籍的输入发票为17％。如果公司采用13％的税率，那不是17％的13％扣除？如何平衡税收？
使用税率仅与产品相关，与输入无关。您必须对税务官员的解释三思而后行，否则您会感到困惑和纳税。
（8）还要为预先收到的帐户缴税吗？
听说有太多预收税款被税务机关征税的故事。
《增值税条例实施细则》第33条规定，仅当提前收到货物时才产生税收。
蔡水16也再次强调；除出售房地产外，其他服务业务的预收发票不需要先缴纳营业税，然后在确认收入时缴纳营业税。
一些企业因对方需要发票而对预收款纳税。实际上，在收到预付款后，您可以向另一方签发预收凭证。预付款凭单不是发票，因此税务机关不会监督预付款凭单。
（9）这也是一家制造业企业
外资生产企业的“两免三减”规则是大家都熟悉的：只有生产企业才能享受，而服务企业则不能。什么是制造公司？可能含糊不清。
根据外商投资企业所得税法，建筑，货物运输，工业信息，精密仪器设备维护，城市污水处理等行业均为生产企业。众所周知，营业税是用于建筑和货物运输的，但在所得税法中它们也是生产性企业。似乎有点矛盾。实际上，这一点都不矛盾。不同的税收法规是不同的。
（10）无补贴的双粮
中国企业福利制度的特点是人性化。每年都有所谓的假期费。根据个人所得税政策的规定，假期费用需要纳入月薪中以缴纳个人所得税。税收政策规定，年终双倍工资的支付可以用作计算个人所得税的单月工资。由于不需要结合当月的工资来缴纳个人税，因此可以降低税率并减轻员工的个人所得税负担。他们全都花了一点钱，为节假日的积蓄支付了更多的税，而为双粮支付的却少了。因此，为了少缴税，应更改在元旦支付储蓄的方法，并在年底更改为支付双倍工资的方法。
不要固执，认为双薪对外资企业来说是一件大事。如果我不玩，我仍然会付钱，所以很难取乐。只要遵守税收法规，合理的避税实际上非常简单。
（11）旅游业要缴税
现在，有些公司财务人员在得知该部门将要安排旅行时感到害怕。因为一些税务部门解释说旅游业会扣除个人所得税。旅游有税收减免吗？税收法规包括两种情况：
首先，差旅费以现金支付，应计入当月工资并缴纳个人所得税。
首先，对于该部门的营销人员来说，旅游形式的奖励应缴纳个人所得税。其他形式不需要缴纳个人所得税。因此，即使您愉快地游泳，也不必闻到游览的颜色变化，它已经安排好了。
（12）不要用发票多付税款
税务机关实行“投票控制”，企业的所有支出必须获得合法证明，否则不能在税前支付。能够获得合法证书已经成为企业合理避税的重要手段。
有些人并不认为这是理所当然的。如果您未开具发票，则对方会便宜地向您收费。如果您想给对方开票，您会觉得很贵。羊毛在羊身上。结果是一回事。
是不是同一回事？让我们看一个例子：买文具1000元，不开发票900元，开票1000元，相差100元。多付100元，少交330元所得税，少付100元，多交330元所得税。多拿一百元的发票，其实还是可以给企业带来利润的。
业务人员应了解，如果不收取发票，他们将支付更多税款。
（十三）外国公司的培训不受限制
内资企业的员工教育费用应在所得税前按应税工资的1.5％缴纳，外资企业的员工教育培训费用可根据实际情况在税前缴纳，而无需缴纳所得税。受1.5％的限制。有人会立即问：有法律依据吗？必须有法律依据。该规定载于《关于外商投资企业所得税计算若干费用和费用问题的通知》（财税外字第331号）。
由于该文档的发布日期较早，当时许多财务人员尚未离开校园。他们非常不熟悉这些规定，很容易被1.5％所愚弄。如果您因为年轻而对旧法规不满意，则不妨与周围的旧员工进行更多的交流。
（14）最后，坏账有多少年？
无法恢复的业务量成为呆账，而坏账是不可避免的业务损失。无法收回的钱多为坏账需要多长时间？两年？三年？
是正确的，正确的是三年。对于外资企业而言，两年无法收回的金额为呆账，对于国内子公司而言，三年无法收回的金额被视为坏账。这是内外资企业之间的又一个惊喜。
此外，外资企业不能在税前计提坏账准备金，而内资企业可以根据税前法款提取坏账准备金。这也是一个区别。
了解规则以合理使用规则。
（十五）不能免税
单位出租房屋需要按租金缴纳房地产税，房地产税率为12％，外资企业适用的城市房地产税率为18％。除了财产税和营业税，出租房屋的所得税负担也不轻。
对于外资企业，广东规定，新购买的房地产可以出售，并享有三年免征房地产税的优惠政策。
某公司购买了一座单层办公楼，一半用于自用，另一半用于租金，并申请免税，并由税务机关退还：房屋的出租部分不能免征房地产税。该公司别无选择，只能磨牙并缴纳18％的物业税。真委屈家。广东省规定的免税条件是自用还是出租。纳税过多的企业仍然处于黑暗之中。
企业将对原材料，制成品等，产品（商品）的长期投资作为礼物或展示和销售的样品，不视为销售收入，也不预提税。
（十五）母公司，与*个子公司有附属关系，与增值税发票和普通发票有关的所有业务均由母公司负责，其他子公司留给子公司，并且子公司将某些管理权移交给每年都有母公司费用。
（十六）为了符合一般纳税人标准，小规模纳税人在被识别后将不符合该标准，并将接受年度检查。几位一般纳税人将相互开具增值税专用发票，付款也将相互支付。一件事是，几张发票不会为彼此的业务增加价值，这就是某些公司税负较低的原因之一。
（17）已经开具的增值税发票丢失，并且开具普通发票，不计入收入。
（十八）商业企业进行税务登记，并将增值税一般纳税人确定为工业企业，并根据原材料入库单而不是付款凭单扣除进项税额。
（19）采购商品时，该行业没有值机仓库，或者使用物料清单代替仓库收据来声明扣除额。如果商家未付款，则将从自查中扣除，或先发行大量现金收据，然后再添加“现金”，然后对方打开现金收据以处理现金扣除。很难检查出证据转移。
（20）使用背书作为预付款，使用现代技术更改多份副本以作为欺诈的付款凭证。
（21）应税劳务没有扣减任何费用（委托加工，水，电，运费）。
（22）非应税项目，例如用于在建工程或用作单位福利的原材料，不得从进项税中转出。
（23）获得专用发票以供输入，发票方和收货方不一致，并且货物和收据的扣除额在不同的地方申报。
（24）商业企业不向税务机关报批，未经授权扣税。{25}（25）使用预付款凭证（大额支票）多次复制，并多次用作预付款凭证以声明扣除额。
（26）运输发票不完整，票证和货物不一致，或获得虚假发票以进行扣减。
（27）为了进行扣除，没有任何运输业务，请到运输管理处，货运中心，地方税务局和其他部门代表发票进行申报。{28}（28）铁路旅客发票（行李票）用作扣除的运输发票。
（29）最典型的情况是，个别企业扣除垃圾运输的发票作为运输货物的发票。
（三十二）在对增值税和所得税进行审计，税务评估和税务审计后，不得进行帐户调整，不得转移输入项的转移，并且应将调整后的收入不调整。经商，致使明正撤退。在某些情况下，已偿还的增值税将记入进项税额。
（三十三）福利企业已购买原材料以进行转移或直接销售，它们没有生产能力，并委托加工在当地销售，并且根据自产产品要求退税。
（34）福利企业不应获得特殊的增值税发票。他们认为无论如何都是退税，导致更高的税收负担和更多的退税。
（35）福利企业使用白色条带购买商品以欺骗高额税负。
第四，企业所得税
（三十六）中央和地方企业所得税的划分是模糊的。为了方便纳税人，税务登记仅在当地税收中进行。特别是自2002年实施50％的企业所得税以来，由于未共享国家和地方税收信息，2002年未申请新证书的纳税人没有去国家税务局办理税务登记。
（三十七）企业收取的合同费用不计入人们的收入。长期投资和合资企业的损益没有反映在帐户中，而是经常在经常帐户中重复出现。
（38）购买股票和债券所得的收益未按时转为投资收益。
（三十九）未经税务机关批准，应提取管理费。
（四十）大型装修，装修和摊销费用将摊销，而无需上报税务机关批准。
（四十一）累积更多应付薪水，并在年底将余额移交给主管部门。
（42）长期帐户不会支付未汇入汇总资金的单位。
（43）购买土地，为扩张做准备，并将土地折旧为固定资产。
（44）已盈利的固定资产和流动资产不应视为损益。
（47）个人应输入个人所得税，以输入其他管理费。
（四十八）主管部门将支出分摊到较低级别。较低的级别仅具有用于会计的付款凭证，而没有原始凭证。
（四十九）邮政和电信行业收取的邮资和电话费用未按照规定开具发票，带有邮戳和收据的白色物品被送给了客户。
（五十二）固定资产的购买包括在费用中，或者固定资产被分解并记为费用。
（五十三）在建工程的贷款利息从管理费用或财务费用中扣除。
（54）财产损失在未征得税务当局批准的情况下直接在税前扣除。
（五十五）流动资产损失经当地税收批准后，直接计入营业外支出，而涉及增值税的部分则不转拨进项税。
（56）补贴收入不包括在应税收入中，而是直接记录在资本公积或盈余公积中。
（57）商业费用和广告费用被超支，并置于其他主题中，例如手续费，差旅费，会议费和有害补贴。
（58）未经税务机关批准，将在税前支付三笔新费用（新产品，新技术和新工艺的技术开发费）。
（59）校办企业和福利企业的证书没有进行年度检查，因此申请减免企业所得税。
（六十）税收审计收入的增加是时间差的一部分，并且只缴纳了税款，帐目也没有进行调整，因此明显退缩了。工作职责管理副总经理工作职责
1.参与公司的重大决策。
2.主要侧重于人力资源工作，包括人才储备，新员工正规化，员工培训，员工日常工作评估，绩效评估标准的解释，员工晋升，降级和解雇。
3.公司的业务流程，管理规定和工作职责再造。
4.对公司的改革提出意见并提出具体的实施计划。
5.处理公司法律事务。
6.建立公司网站。
7.负责公司安全管理。
技术副总经理的工作职责
2.负责软件部门和技术部门的管理和指导。
3.负责软件项目开发。
4.组织和制定高端技术解决方案。
5.参与重大项目的建立。
6.负责主要信息的搜索和组织。
7.培养和组织维护市场工作。
8.公司的高端网络资格管理和人员资格培训。
副总经理职责
2.负责公司营销的指导和发展。
3.负责公司主要客户的管理和维护，以及制造商之间的紧密关系。
4.派遣并协调公司的日常业务。
6.协助其他部门完成重大研究项目。
财务副总经理
1参与公司的重大决策。
2公司负责财务工作。
3负责北京办事处。
4公司的资本融资和运营。
5成本控制和资本周转。
6协助绩效评估。
7信息建设。
总经理秘书的职务
1.负责总经理的办公室服务。
2.负责总经理的日程安排。
3.负责会议准备，通知和记录，排序和归档会议记录，以及分发和收集会议资料。
4.负责处理来往信件，并在接待访客方面做得很好。
5.负责每周工作安排的编制和分发。
6.负责监督，检查和督促总经理的批准以及办公室会议上商定的事项的处理。
7.准备招标文件。
8.收集并反馈有关公司运营和产品的信息。
9.完成领导人分配的其他任务，并处理各种紧急情况。