人工费用的个人所得税的计算方法如下。根据相关税法，劳动报酬的应纳税所得额分为以下几种情况：
1.每项劳务收入不足4000元的，从收入中扣除800元；各项劳务收入超过4000元的，从收入中减去收入的20％，税率为20％。
例如，销售员A的月佣金为1800元，必须缴纳（1800-800）×20％= 200元税；
2，每项劳务收入超过4000元的，从收入中扣除收入的20％，税率20％。对于单个应税收入不超过20,000：应税收入=应税收入×20％。
例如：每月收取5,000元的佣金，将支付5000×（1-20％）×20％= 800元的税。
3.中国税法对劳务报酬过高征税。这里所说的劳动报酬异常高，是指单笔应纳税所得额超过2万元的情况。单笔应纳税所得额在2万元以上5万元以下的，加价幅度为30％：应纳税所得额×30％-2000。如果单笔应税收入超过50,000，则将税率加到40％：应税金额=应税收入×40％-7000。
（1）使用分割避税。一般来说，获得劳动报酬收入的方式直接影响您在一定时期内的收入。税法规定，当一项活动的收入超过一个月时，支付间隔超过一个月，则将每个收入金额计入每个月。如果间隔不超过一个月，则每次计算收入金额。然后，在向他人提供劳务时，需要根据劳动合同合理安排纳税年度的月度劳务费金额和实际支付额，以达到避税目的。
（2）采取某些服务以避免被服务方征税。例如，被服务方向提供劳务的一方提供食品，运输和其他服务等同于增加劳动者的费用并减少劳动报酬总额，从而使劳动报酬的应纳税所得额保持较低水平。 。税收水平。另一方提供的服务可能是劳务提供者的日常开支。如果他们用收入来购买，通常在缴纳所得税时不能扣减。这样，尽管提供劳务的收入被对方的服务收走了，但也达到了减轻税收负担的目的。这比直接获得较高的劳动报酬但缴纳更多的税收更为有利，因为这将使劳动报酬的获得者总体上保持较高的消费水平。
为了获得劳动报酬，个人必须缴纳营业税，个人税，城市建设税和其他地方费用。
1.营业税，税率为5％，税项的计算是基于提供应税服务所收取的全部价格和超额费用。
2.城市建设税，税率为7％（城市）或5％（县镇或镇）或1％（其他地方），税额的计算基础为实际缴纳的营业税。
3.教育附加费，征收率为3％，税金的计算基础为实际缴纳的营业税。
4.地方教育附加费按1％征收，计税依据为实际缴纳的营业税。
5.个人所得税，一般是预先征收的个人所得税（不同地方的实施方法相近），一般标准如下（参考）：
1（一）纳税人每次劳务报酬所得不超过一百元的，不预征个人税；
2（2）纳税人获得劳务收入在100元以上至1000元以下的，按照预付款额的3％征收；
3（3）纳税人每次获得劳务收入超过1000元但不超过4000元的，应纳税额在扣除800元手续费后，按余额的20％税率计算；
（四）纳税人每人获得劳务收入４０００元以上，应扣除２０％的费用后，按余额的２０％的税率计算应纳税额。
纳税人每次劳务报酬所得超过25000元（应纳税所得额为20000元）的，应按照前款规定计算应纳税额，然后单独增加应纳税额。
6.其他地方的费用。
鉴于实施规则中各个地方的不一致，以上内容仅供参考。