找另一个人分担工资可以避税吗

提问时间:2019-12-03 22:46
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admin 2019-12-03 22:46
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在2个单位拿工资如何避税

《个人所得税法实施条例》第三十六条有下列情形之一的,纳税人应当按照规定向主管税务机关办理纳税申报:(二)取得工资,薪金。 在中国两个或两个以上的地方。

因此,在分2个单位领取工资时,除了在发放单位预扣和支付工资时通常扣缴和预扣个人所得税的做法外,个人还应选择一个负责支付单位发放工资的地点的税务机关。

否则,税务机关将按照《税收征收管理法》第六十四条的规定进行调查和处罚:纳税人未作纳税申报,未缴纳或者未付清应纳税额的,由税务机关追缴未缴纳的税款。 或滞纳金,滞纳金和罚款额的50%至未缴纳或未缴纳税额的5倍。

扣缴 税款_税务机关 罚款

月薪两千以上 公司为避税 将我的工资以另外一个人的名义分成了两部分 如果被税务局或工商查到了该怎样处罚

税收管理法规定:

I.扣缴义务人应扣缴或扣缴税务机关应收的税款,以从纳税人那里收回税款,扣缴义务人应扣减或扣缴未收税款的50%或以上3罚款,罚款时间不得少于两倍。 ..;情节严重的,处一万元以上五万元以下的罚款。

第二,扣缴义务人的法定代表人(或单位主要负责人),财务会计部门负责人以及专门负责代扣代扣代缴税款的有关人员,应当共同承担法律责任。依法履行代扣代缴义务。根据税法,如果扣缴义务人进行逃税或抵税,除了依法追缴税款并处以罚款(罚款)外,情节严重的,还应追究直接责任人的刑事责任。 。

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公司签了两份合同,一份合理避税用,另一份真实的(工资待遇按照上面发的),请问法律意义上哪个有效?

你好! 当然,从法律上讲,避税合同是得到承认的,因为该合同得到了国家的承认。 至于另一个“合同”,并不是真正意义上的“合同”。 协议的目的是相互制约。

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