工资避税一个人工资发给两个人

提问时间:2019-12-10 02:30
共1个精选答案
admin 2019-12-10 02:30
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月薪两千以上 公司为避税 将我的工资以另外一个人的名义分成了两部分 如果被税务局或工商查到了该怎样处罚

税收管理法规定:

I.扣缴义务人应扣缴或扣缴税务机关应收的税款,以从纳税人那里收回税款,扣缴义务人应扣减或扣缴未收税款的50%或更多3 3倍以下的罚款。 ..;情节严重的,处一万元以上五万元以下的罚款。

第二,扣缴义务人的法定代表人(或单位主要负责人),财务会计部门负责人以及专门负责代扣代扣代缴税款的有关人员,应当共同承担法律责任。依法履行代扣代缴义务。根据税法,如果扣缴义务人进行逃税或抵税,除了依法追缴税款和处以罚款(罚款)外,情节严重的,还应追究直接责任人的刑事责任。 。

税款 扣缴_义务人 合同

一个人在两家发工资。

在这种情况下,一家公司支付的工资是真实的,而另一家公司支付的工资是错误的。

在这种情况下,对个人不利。

尽管两家公司都扣除了税款,但毕竟您会从两家公司领取薪水和薪水。 根据规定,您必须共同纳税。 通常,合并税额大于两家公司的预扣税总额。 因此,从理论上讲,您仍然需要缴税。 但是,如果您仅获得公司薪水,那它就不存在。

换句话说,即使另一家公司已经扣除了您的详细信息并向您支付了税款,实际上,您必须承担的税款要远远大于您实际扣除的税款,您以后必须承担该税款。

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公司签了两份合同,一份合理避税用,另一份真实的(工资待遇按照上面发的),请问法律意义上哪个有效?

你好! 当然,从法律上讲,避税合同是得到承认的,因为该合同得到了国家的承认。 至于另一个“合同”,并不是真正意义上的“合同”。 协议的目的是相互制约。

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