一个人的工资分两个人发避税

企业员工工资分多个帐户发放避开个税合法吗？

这与您的帐号问题无关。 总的来说，您必须纳税。 否则，为什么必须在两个地方支付工资，您只能扣除一次成本标准。 我知道是否有重复的ID号。 公司必须履行预提和付款义务。 如果没有预提税，公司将是最糟糕的。

公司分两次发工资，是不是为了避税？

这还不清楚。 这可能是出于避税或其他原因。 法律规定，个人所得税是根据您的月薪计算的。 如果您支付两次，则将根据两次支付税款。 避税绝对是违法的。

公司发的工资分两部分，一是直接打到工资卡里，最低工资标准吧，为了避税。另外部分是用现金的方式发的，

即使您按照奖金方法付款，您仍然需要缴税。避免税收的方法部分反映在薪水形式中，另一部分反映在其他业务或管理费用中，这意味着您需要找到可以偿还的发票，例如房租。机票，超市购买发票等应补足金额并偿还财务部门，您的发票金额加上您发给的工资金额之和就是您本月应获得的金额。合同您必须写下工资的一部分，即发票，即您以工资的形式支付多少，您需要在合同中写下多少，但不得低于当地最低工资标准，以及其他部分可以通过协议的形式反映出来，但是不建议这样做，因为这毕竟是非法操作，并且这样做的好处是避免征税。如果员工有这样的协议，如果将来涉及劳动仲裁，如果员工将其撤出，那就麻烦了