税收收入= 2500-750 +佣金
临界点是根据税收收入总额计算的。税率根据收入金额而变化：
收入范围是5750--11750，税收收入是2250-8250，
1.计算工资个人税的公式是：
应税金额=（工资和薪金-“五险一金”-扣除额[3500]）×适用的税率-快速计算扣除额
2.从9月1日开始， 2011年将实行7级超额累进税率：扣除额为3500元。
整个月的应纳税所得额的快速税项扣除（元）
整个月的应纳税额不超过1500 3％0
整个月的应纳税额超过1500至4500 4 10％ 105
的每月应纳税额超过人民币4,500元至9,000元，应按20％的税率纳税20％10,000的特许权使用费。
如果您想按10％的税率征税，佣金不能高于6250，而高于6250则必须支付20％。
以供参考。 。
《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
1.薪金和工资性收入，即每月收入减去支出的余额3500元，为应纳税所得额。
“国家税务总局关于调整个人计算包括年度一次性奖金在内的个人所得税的方法的通知。” （国税发〔2005〕9号）2.纳税人获得一年的年度奖金该税款按一个月的工资和薪金收入分别计算，代扣代缴代理将按照以下税款计算方法进行代扣代缴：
（1）员工在当月获得的年度一次性奖金，除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果雇员的月薪和薪金收入低于发放年终一次性奖金的当月的税法规定的成本扣除额，则年度一次性奖金应为从“职工月工资收入与费用扣除额之间的差额”中扣除。对于余额，应按上述确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。方法。
1.首先以表格形式计算月薪，然后以表格形式计算年终奖金。
2.如果月薪低于应纳税额，即薪金扣除额低于税额扣除额，则可以与年终奖金合并。扣除3500元后，余额按上述规定执行。
3.这些规定每年只能执行一次。
'年终奖金个人所得税计算方法：
1.年终奖金发放当月工资高于3500元时，年终奖金扣除方法为：