公司解雇职工的经济补偿金少于上一年职工平均工资的三倍的，免征个人所得税。如果
超过3次，则需要纳税。
员工应获得税收抵免，以获取经济补偿。
支付个人所得税的经济补偿的计算公式如下：
经济补偿金的个人所得税= {[（经济补偿金的总收入-上一年当地雇员平均工资的三倍-实际缴纳的社会保险费和住房公积金）/单位个人的工作年限扣除所得税[2000元]×适用税率－快速计算扣除额××单位的实际工作年数。
低于社会平均工资3倍的部分不需要减税，将社会平均工资3倍以上/月的补偿部分减免-2000作为基本税额扣除，即每月税额，然后是每月减税*补偿月数，这是可抵扣的总税额！这是我们企业改制中的一种税收减免。税务局已咨询税务局。答复是根据在线发布的有关减税文件进行的。在研究了相关文件之后，基本上就是这种减税模式，应该是正确的的！
《财政部和国家税务总局关于解除和解除劳资关系的个人和单位一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》
1.由于与雇主的劳资关系终止，个人获得的一次性补偿收入（包括经济补偿金，生活补助金和雇主支付的其他补贴）。两倍金额内的部分免征个人所得税；超出部分按照《国家税务总局关于终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税有关问题的通知》的有关规定计算（国税发〔1999〕178号）。征收个人所得税。
如何计算离职补偿金的税收减免？我已经工作了四年半，我辞职时支付了18,000，但实际支付了15,000，您可以依法追讨3000元的差额。
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