储蓄的款项包括在福利费中，应计入个人收入以收取个人所得税
允许根据该限额（少于已付工资总额的14％）在公司所得税之前扣除福利费。
节省开支时，只有一种避免“合法”纳税的方法，即，由于计算方法不同，所以发放了年终奖金。中秋节没有特殊的计算方法。要么发放每月福利，否则其他无法避免税收的方法是非法的。在不扣除个人所得税的情况下，仅将员工工资包括在借用管理费中并借贷现金是违法的