避税签劳务合同,避税签两份合同一份赠予

公司签了两份合同，一份合理避税用，另一份真实的（工资待遇按照上面发的），请问法律意义上哪个有效？

你好！当然，在法律层面上，避税合同是得到承认的，因为该合同是国家认可的，而另一个“合同”不是真正的“合同”，它等同于协议，即你们两个该协议的目的是相互约束。

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和公司签劳动合同，签了两份，照理说是公司一份，我一份，为什么有的公司把两份手签的合同都拿走了

这违反了《劳动合同法》第16条的规定，您可以按照第81条的规定这样做。

第十六条劳动合同应由用人单位和劳动者约定，并应在用人单位和劳动者签订或盖章劳动合同后生效。

劳动合同应由用人单位和劳动者签发。

第81条如果用人单位提供的劳动合同文本不包含本法规定的劳动合同的必要规定，或者用人单位不向劳动者交付劳动合同文本，则劳动行政管理部门应当责令其改正。予以纠正；造成损害的，应当承担赔偿责任。

一式两份的劳动合同只签了一份，然后交给公司，现在两份都在公司手中，合同有效吗

你好：

1.不要太担心。您可以去劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为职工缴纳社会保险；

第46条规定，在下列任何情况下，用人单位应向劳动者支付经济补偿：

（1）工人根据本法第38条终止劳动合同；

其次，您不必总是请假。公司无需解雇您就无需承担责任。您也可以主动维护自己的合法权益。

第三，如果要提起劳动仲裁，则需要准备一些证据，包括证明存在劳动关系的证据，证明工资收入的证据等。个人认为您的事情最终会以合理的方式解决。