这取决于你在哪里。如果您在一线城市，税前税低于15万，并且五险一金。公积金是12％。如果知道了，应该在75％到80％之间。是的，约为70％-75％，并且比率越高，比率越低。
所谓的避税方法通常是低基本工资，高年终奖金以及通过报销获得各种补贴，从而将基本工资降低到门槛。通常，税前的基本工资约为5800，相当于每月不交税。因此，年终奖金所得税的计算方法与基本工资不同。一般而言，税率会较低，平均等于每月薪水远低于基本工资。
1.如果是商业型企业，增值税的年税率约为1％，即一年要缴纳的增值税约为150W * 1％。如果是工业企业，增值税的年税负担率约为3％，这意味着一年要缴纳的增值税约为150W * 3％。这只是一个例子，各地的政策都发生了变化。
2.普通纳税人，是指增值税年销售额（以下简称年内应税销售额，包括一个日历年内的所有应税销售额）超过规定的小规模纳税人标准的企业和小规模纳税企业。财政部企业单位。一般纳税人的特点是增值税进项税可以从销项税中扣除。
3.增值税是一种流转税，是对货物（包括应税劳务）流通过程中产生的增值税额进行征税的基础上征收的。从税收计算的原理上来说，增值税是对生产，流通和劳务等多个环节中的商品的增加值或增加值征收的流转税。由消费者承担的额外价格税的实施仅在有增加值时才征税，但不征税。
避税有两种，分别是适当避税和非法避税，它们本质上是不同的。合理避税的目的是充分利用税收优惠政策，同时查明现行税法的漏洞，并进行合理的税收筹划，以减轻税收负担。国家税务总局的态度是严厉打击非法避税行为。
从法律的角度来看，避税是一个中性的词，没有什么可耻的。您可以称其为节税或税收筹划，这是法律允许纳税人（包括公司和个人）使用的方式
最低纳税额。合法避税和逃税之间还有一个灰色地带，这更加危险，纳税人应谨慎对待。法律并未禁止符合税法和政策的合法避税行为
行为；违反税收法律和政策的行为，即逃税行为，将得到严厉打击。这是法律对避税的态度。
当前有以下常用方法：
（1）在允许减税之前，尽可能安排工资的支付；
（2）提高员工福利水平并减少名义收入；
（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）企业提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（2）企业提供假期旅行津贴；
（3）购买保险（保障）公司的财富管理保险；
（4）其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水通过发票偿还；
（5）从税务部门获得更多的福利资金，更多的福利；
（6）发行为实物；
（7）公积金多付（但同一家企业也面临多付，好像重庆的缴款比例是确定的）
（8）企业提供员工福利设施。
如：①企业提供免费午餐，或者企业直接支付合作伙伴管理费；
②企业提供并安排免费医疗福利；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供运输；
⑤企业为员工的子女设立教育基金，并为员工的子女提供奖学金等。
合理避税与非法避税之间的界限
合理避税是指使用法律手段和方法通过资金转移，成本转移，成本转移，利润转移等方式避免纳税义务的纳税人，目的是采取非非法行为避税付款