高管工资避税资管计划,高管工资都避税

提问时间:2020-04-26 00:57
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admin 2020-04-26 00:57
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我们公司从事资管产品运营管理的基金公司,听说最近出台了新文件规定资管产品运行收入可以不缴纳增值税?

国家税务总局关于保证咨询行业小规模增值税纳税人自行编制增值税专用发票试点有关事项的公告(国家税务总局公告2017年第4号) 1,第(2)款,纳税人开具的专用发票应缴纳的税款,应在规定的纳税申报期限内报告主管税务机关。填写增值税纳税申报表时,应将当期开具的专用发票的销售额按3%和5%填写在“增值税纳税申报表”(适用于小规模纳税人)的第二栏中。收集率。在第五列中,“代表税务机关的增值税发票”的“当前期间数”不包括税收。

上市企业高管如何避税的方法都有哪些

通过调整年薪和董事费的比例来避税

目前,许多上市公司都采用公司高管人员的年薪制,其收入包括工资,奖金和福利费。上市公司的总经理在担任行政职务时通常同时担任集团或子公司的董事,他们还将获得董事费收入。董事本质上是劳务性质,所以个人董事费所得税应作为劳务收入,按20%-40%的比例税率缴纳;个人的年薪收入应根据工资和薪金所得缴纳个人所得税,并采用累进累进税率。在两个税项之间使用5%-45%的税率税率差异可以通过合理分配和转换工资奖金收入和董事费收入来实现,以减轻高级管理人员的整体税负,从而增加实际税后收入。

高管人员的年薪收入和董事酬金收入应分别根据薪水收入和劳务收入缴纳个人所得税。年度计算,每月预算,年末,然后根据平均12个月的年度基本收入和福利收入计算实际应交税额。

企业高管怎么合理避税?

1.把工资变成股息

对于许多高收入人群,如果税款是根据工资和薪金计算的,则通常会使用45%的税率。如果通过合理的计划将薪金转换为股息,税率仅为20%,这显然会减轻许多税收负担。

其次,通过个人独资改变收入模式

许多人认为20%的税率仍然很高。如果您想降低税率,那么强烈建议注册独资企业以免税。

通过个体企业,高收入群体的工资被转换为个体企业获得的服务收入。个体企业不必缴纳企业所得税,只要缴纳增值税,相关附加税和个人税即可。如果您在具有优惠税收政策的公园中注册个人并申请批准的税收,则年收入365至500万的单个企业的税率只需为0.96%-6.54%。

此外,个人税属于州和地方的共享税,由地方税务部门专门征收。为了吸引投资,许多园区都会对入驻企业给予一定的退税,高收入者可以利用这些政策制定合理的个人税收筹划。

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