公司在公共帐户中的资金属于公司的未分配利润。如果要将其转移到法人的个人帐户，通常需要缴纳20％的个人所得税。
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1.避税的最低级别是通过选择帐户处理方法来合法避免企业所得税。例如，当可以同时包括项目成本和商务娱乐时，则不应包括商务娱乐。这些需要调整税收的科目应谨慎对待。高级避税是通过税收筹划来选择不同的业务处理方法的合法避税
2.一般而言，合理避税就是利用一些时间，空间和资源分配安排，以在不违反法律的情况下合理减轻税收负担。
3.例如，有不同级别的个人所得税，对应于不同的扣除额。如果工资刚刚超过临界点，那么所承担的税收将会更多。在这种情况下，可以合理地协调薪资安排，并将在年底将其一部分包括在奖金中。
1.基于工资支付方式的合理避税：目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额，从而达到可接受的税额率。
2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税措施：适当提高五险一金的支付标准，或提高其他免税项目，才可以扣除薪金总额。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），因此节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，一部分薪水和薪水是以福利的形式支付的，而不是以现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且无需纳税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金是按一个月的薪水计算的，即年终奖金除以12个月。报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。
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