1.根据政策避免税收的三种常见方法：
1.北京目前对微型和微型企业的优惠政策如下：
（1）每月帐单金额不超过30,000，并且免征增值税和其他税款（适用于增值税发票）。
（2）每月帐单金额不超过100,000，并且免除了教育费和地方教育费附加费（适用于普通增值税发票）。
（3）自2015年1月1日至2017年12月31日，年应纳税所得额不超过30万元（含30万元）的小型盈利性企业，其收入将减少50％。包括应纳税所得额，并按20％的税率缴纳企业所得税。
示例：在一家小型的低利润企业的实际运营中，如果月末已开出近30,000张发票，并且有应收收入，请尝试不确认当月的收入，从而减少增值税支付。
2.国家对高新技术企业的优惠政策如下：
例如：
1）企业的研发费用可在税前扣除150％。
2）申请成为“高科技企业”，您可以少缴10％的企业所得税，并缴纳15％的利润。（非高新技术企业需缴纳25％的企业所得税）
这两项法规可以减轻高科技企业的税收负担。让我们看一个例子。
假设一家高科技企业的净利润为200万，研发费用为100万。
根据优惠政策，企业的研发费用可以在扣除150％的企业所得税之前扣除，然后企业可以扣除150万，只需要按15％的税率支付剩余的500,000。税率纳税，即高科技企业应缴纳的所得税为75,000。
对于非高科技企业来说，很难申请研发费用的税前扣除，因为税务局的筛选条件很严格，即使申请成功，其后的利润也不会减少。扣除将被征税25％，需缴纳企业所得税12.5万元。因此，建议有条件的企业尽快申请高新技术企业，以轻松享受政策优惠。
此外，根据这两届会议的消息，政府将加大力度。到今年年底，预计可以实现税收抵免的最高抵扣额为75％，也就是说，企业可以按175％的税前税率扣除企业所得税。
因此，建议合格的公司尽快申请高科技企业。对于应用程序指南，您可以查看本文“两党将释放积极信号，每个人都去申请高科技企业！”。
3.年末的税收优惠政策如下：
年终奖金的准确期限是“全年一次奖金”。年终奖金的税金计算方法是一种更优惠的算法，这是唯一可以除以12以计算适当税率的税金优惠。
年终奖是对公司员工在过去一年中的表现的肯定。“年终双薪制”是年终奖最常见的形式之一。大多数公司，尤其是外国公司，通常都使用此方法。
企业应充分利用“全年一次性奖金”的税收优惠政策来减轻税收负担，还需要注意以下事项：
1）纳税人获得了全年的一次性奖金，并仅以月薪和薪金收入来计算税款。在一个纳税年度中，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
2）纳税人除了获得全年一次性奖金以外，还获得了各种其他奖金，例如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖，出勤奖等，并与当前月的工资和工资收入，根据税法规定支付个人所得税。
3）由于个人所得税的法律主体是个人，因此企业为雇员支付的个人所得税不能在税前扣除。年度结算时，企业应进行税收调整，增加应纳税所得额。
其次，企业往往忽略并导致多缴税款的情况
1.如果没有业务，则零申报
根据相关法律法规，营业执照获得批准后，公司必须每月向税务局报告公司的经营状况。不管您是赚钱还是有生意，都必须根据操作每月在每个帐户上做一个帐户，然后根据帐簿向税务局申报纳税。现在，如果小型企业的发票金额在一季度内未达到9万元，则可以进行零申报。处理零声明也相对简单。如果不处理，企业将面临2000元的罚款。
应该注意的是，如果有一个长期的零申报，则税务机关可以将其包括在关键监控范围内。如果不正确，将由税务机关依法进行调查处理。
2.增值税税率仅与行业有关，与进项税率无关
在这一点上，例如：增值税的第二项规定：图书销售的税率为13％。也就是说，只要企业是一般纳税人，出售书籍的税率为13％。
然后出现了一个问题，如果一家销售书籍的公司也满足一般纳税人的条件，但是他收到的印刷书籍的输入发票是17％，那么在纳税时可以继续使用13％税率？（也就是说，在纳税时，将以13％的税率扣除13％的税率）。
答案是肯定的，公司仍然采用13％的税率，因为该行业的性质决定了增值税率，而与进项税率无关。
3.合同无效时请记住缴税