只要实际支付工资，就必须按照规定申报个人所得税。
每种申请都不会有问题，但是后续操作可能会对您的设备造成不必要的麻烦。此处发布的“金税在线”第三阶段通知明确指出，其个人纳税申报单的工资和薪金收入与社会保障和年金支付基础不符的单位是税收疑惑检查的对象之一。由地方税收进行
随着在全国范围内实行营改，个人所得税作为地方税务局的主要税收来源之一，也将成为地方税务机关今后加强征收管理和检查的重点。可以预见，在全面实施黄金税第三阶段之后，税务机关将更加严格地审查提交的个人所得税申报表。我们强烈建议公司评估三相黄金税制度的具体影响，并采取行动应对上述管理变革，尤其是以下要点：
1.公司相关负责人员是否了解黄金税三阶段报告制度的变化及其报告要求；
2.公司是否可以获取员工的详细信息并进行有效的管理，例如跟踪在中国的外国人数量；
3.就业收入（例如海外收入，海外社会保险，不合格的免税福利等）是否已按照规定申报为个人所得税；
4.公司是否为免税福利申请建立了合理的内部管理程序（例如福利政策），并采取了严格的内部控制；
5.公司内部是否有足够的资源来收集支持数据/资料以支持其税务处理？
在领导的同意下，
1.适当减少个人纳税申报额，使其与社会保障缴费基数保持一致。
2.将社保缴费基数提高到个人纳税申报额。
3.统一社会保障和公积金的数额。