无论是机构还是中小企业,最好在年底分配一次性奖金。不要将其集中分配,这样就可以合理地避免税收,因为个人税是根据过高的累进税率来计算的,即薪资基数越高,税率就越高。。
例如,如果您的公司实际需要支付总计100,000的工资,则提取100,000现金。然后,帐户中的假工资表,工资表中的个人所得税由您控制,因为不是每个人的工资都超过3500。例如,如果您的员工为4500名,则可以扣除1000元并支付给低工资的其他人,或者如果公司有足够的残疾人,请适当增加人数(尽量不要增加)。