这很可能涉及对公共资金的洗钱。他们很可能以这种方式制作伪造帐户，建议您采取向上的反应。
实物派发，每月分享年终奖金，避免一次性高收入，多交税金，
组织休养生息，
设立了很多奖项，明显的进步奖项，本月没有落后奖项，辛勤工作的奖项，让员工感到公司一直在关注
1996年，税法对包括“双薪”在内的年度一次性奖金的计税方法进行了调整，明确规定年度一次性奖金包括年终工资增加，年薪和绩效兑现的绩效工资。评估，以及足额分摊至12个月的金额确定适用税率，然后按照规定的方法（以下称为分摊的税款计算方法）计算应纳税额。
但是，上述方法每人每年只能使用一次，从而使会计或人员可以根据上述方法计算和缴纳个人所得税。建议以去年的绩效工资为基础，并每月预付款。
1.更频繁地发送给员工：
如果已产生，则会在下个月发行时扣除
根据实际簿记，应该发出990，实际发出1000
借款：员工应付薪水1000
贷款：现金入库1000
的累计时间为990
借用：生产成本/制造费用990
贷款：应付职工薪酬990
借款：应付职工薪酬980
贷款：库存现金980
这十元钱要付清。
其次，将更多钱还给他人：
这种情况是公司损失，计入营业外支出
借款：应付帐款
营业外支出-非常损失
贷款：银行存款等。
3.不要欠别人钱：
这种情况是债务重组。新准则规定，债务重组收入不计入损益，而直接计入资本公积。
资本公积-债务重组收入
来自债务重组的收入须缴纳所得税。
第四，公司购买了材料，商品和其他检查收据，但尚未付款。根据相关凭证（发票记录，在同行同行发票上记录的实际价格或临时估价值），借记“物料采购”，“过境材料”等科目，按可抵扣的增值税额，借记“应交税金-应交增值税（进项税）”等科目，按应交价格，贷记本科科目。
企业购买资金时，由于供应商交付货物时货款不足而造成的损失。当供应商补足少付的货物时，借方应记录“应付账款”，出借方将“待付款”转出。“损益”中的相应金额
第五，由于应由供应单位接受劳力供应的未付款项，应根据供应单位的发票费用在“生产成本”和“管理费用”科目中扣除。在付款时，借记该科目，贷记“银行存款”和其他科目。
扩展数据；
企业根据有关规定向员工支付工资，奖金，津贴等，借方“应付职工薪酬”，贷方“银行存款”，“库存现金”等。
公司从员工的薪金中扣除各种款项（员工的医疗费，个人所得税等），从主题中扣除，并贷记“其他应收款”和“应纳税额”，应缴纳个人所得税等科目。
企业向员工支付员工福利，从主题中扣除借方和贷方“银行存款”和“股票现金”。
企业为工会运营和员工培训，借方本科科目以及贷记“银行存款”和其他科目而支付工会资金和员工教育资金。
企业应按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，并对其科目进行借记，并对“银行存款”科目记入贷方。
为解除与雇员的劳资关系，企业借用大学课程以及贷记的科目（例如“银行存款”和“股票现金”）而给予的补偿。