犯罪是不可能的，因为毕竟这是一家商店！
付薪水，算了吧。
这样做是非法的。如果税务审核是这样的。获取上载的薪资详细信息，比较银行薪金的薪资详细信息（与姓名ID编号相对应），并比较报告社会保障基础（保留社会保障基础）。在此比较中，您可以找到税收罚金和社会保障罚金。
只是不检查税款。如果关系良好，很难说如果您对公司不满意，就很容易发现。会计师最好不要这样做，这是会计职业道德的最基本要求。
工资规定已明确告知员工，但现在通常由银行支付，因此它们不需要员工签名，因此许多单位不提供薪资存根以免发生劳资纠纷。因为没有工资单，所以工人在发生劳资纠纷时承担提供证据的义务是非常不利的。
如果银行直接付款给您，您可以查看记录，然后您将不了解薪水是多少。您可以去财务部门检查一下。如果没有现金，原因是不合理的，但是许多公司，尤其是私人公司，没有工资单。法律致辞，请尝试获取。工资单不一定是纸质的。如果您避税，那就不会了。他的银行会给你钱。即使已经结清了现金，税款也已经支付了，税务局也不会如此愚蠢。