劳务费分摊避税800,劳务费改工资避税

劳务费和工资哪个更能合理避税

目前，对个人税务人员实行了完整的纳税申报制度，即不符合个人税起征点的人员也要上报税收，工资支出的税率会很低。而且，员工的工资必须与社会保障相结合，临时工的人工成本只能用作人工成本。

劳务费必须交给税务机构开具劳务发票，否则不能在税前扣除。

800元劳务费几个月一块发怎样避税，谢谢

无需付款。

尽管您同时要支付数月的劳务费，但税法确认这些临时工的劳务收入具有这样的规则：每次劳务收入不超过4000元，则是（收入基础）* 20％。

项目完成并解决后，此处的“每次”是指同一事项连续获得的劳动收入，应以一个月内获得的收入为基础。根据此计算，每个月少于800，因此无需纳税。

劳务人员费用超过800元的，如何合理避税？

服务人员的费用超过800元，如何合理避税：

1.重新调整用途。签发其他发票进行付款。

2.视为薪水。但是，有必要签订劳动合同并缴纳社会保障。可行性很低

3.保留帐户。

4.以个体工商户的名义开具发票。交营业税，不交税。

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不要害怕恶意采用

坚持追求真理

请问劳务费怎样可以合理合法避税？