合理避税契税,合理避税签订2份劳动合同

签两份劳动合同有什么后果？？？

如果公司发现您在国外有一份兼职工作，这对完成公司的工作任务有严重影响，或者如果雇主提议拒绝更正，则公司可以依法解雇您。

同时签两份劳动合同算违法吗

如您所说，回答：

1.医院方面的合同仍然有效。

2.您以书面形式通知政府，您决定放弃并要求取消合同。

3.政府违反了《劳动合同法》第91条。

4.您没有劳动合同，并且雇主违反了《劳动合同法》第81条。

公司签了两份合同，一份合理避税用，另一份真实的（工资待遇按照上面发的），请问法律意义上哪个有效？

同时做两份工作，签两份劳动合同犯法吗

原则上是不允许的。 《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者与其他用人单位同时建立劳动关系，造成劳动关系的完成。单位的任务。受雇主严重影响或拒绝改正。例外：受《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须满足两个条件：（1）兼职； （2）以后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则，用人单位可以强行终止劳动关系。