公司发现金避税怎么举报,公司发现金的话就可以避税

我是一名出纳，公司请了有兼职会计，老板让我给大家发工资，工资比较多的应该怎么巧妙的给他们避税？！

公司一半工资发现金一半打工资卡算偷税漏税吗

是否使用现金支付或工资卡并不重要，但是税款是否已完全计算。但是，据估计以这种方式发行的公司仅声明了薪水卡的金额，在这种情况下，他们被怀疑存在逃税行为。

商业银行如何避税？

哈哈，商业银行不需要避税。他们为什么要避税？他们最初是用我们的钱来帮助他赚钱的。这是没有资本的业务。此外，如果他们使用某种避税方法，如果方法错误，他们会发现如果您想施加惩罚，您的声誉也会受到损害。我认为是这种情况。我已经在工行工作了5年，从未见过任何现金，但是我已经支付了薪水卡。扣税，我看其他单位也这样做。

劳动合同底薪与实际不符,我实际2200,合同1500,公司发现金,有工资条,超过3500以上从不扣税,请问合理吗?

1.如果您买断了以前的工作年龄，则按照您所说的工作了一年，然后在签订了三年的劳动合同后工作了半年以上。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，工资应为2个月经济补偿。

2.现在雇主就是这种情况。劳动合同中规定的工资低于实际工资。您可以减少社会保障费用，并根据劳动合同计算加班费。最低工资是合法的。

3.扣除个人缴纳的社会保障和住房公积金后的应付工资为3500元以上，较高部分应纳税。扣除五险一金后，其税额不超过3500元，未代扣代缴个人所得税的，构成违法行为，可以向当地税务机关报告。