公司为了避税签订了外包劳动合同,公司为了避税签合同

公司为了避税通知员工换签合同，先填了个离职申请表，然后签了新合同，公司换了名字，合同上工资数目是几

非法，如果发生事故，将损害您的社会保障和其他利益，此行为已构成逃税和涉嫌违法

本人之前和外包公司签了劳动合同，年前的时候这个外包公司和我们解除了这个合同，上面就是解聘的内容，现

无需签名。正常地完成辞职手续就足够了，新公司通常需要辞职证明。公司离职后将向您开放。

劳动合同上，很多公司为了避税，工资上少写一些，而且劳动合同，只给当地劳动局一份，而自己没有，这样的

只要劳动合同符合法律规定，双方之间的协议即有效。劳动局是否记录不影响合同的效力。如有纠纷，可不花钱向劳动仲裁部门申请仲裁。即使您手中没有合同，只要您如实解释情况，仲裁将要求雇主提供，但雇主不提供。其实很好。各种补偿，双倍工资，经济补偿等