年终奖节税计算器

提问时间:2019-10-18 21:01
共1个精选答案
admin 2019-10-18 21:01
最佳答案

年终奖税率临界点 年终奖个税 年终奖计算器 年终奖税率临界点 年终奖个税 年终奖计算器

现在这是一个非常受欢迎的话题。阅读以下内容后,您将非常了解。

北京市地方税务局证实,年终奖将超过一元人民币或一千元人民币以上的税金

现在已接近当年。网民的热门话题是年终奖超过一元,个人所得税可能要多交一千元。元钱。市税务局征管司司长卢坤昨天在首都之窗的现场采访中证实,确实会发生这种情况。

面试官昨天说,纳税人最关心的问题之一是中国农业大学经济与管理学院副教授葛长银最近在他的微博上说,每个人都应该注意这一关键。年终奖的要点。由于有多余的钱,您可能需要支付一千多美元的个人所得税。

葛昌银在微博中说,请注意年终奖的临界点,而不是1元不到1元。例如,1801元超过1.8万元,税收为1154.1元; 54001元比税额4950.2元高出5,490元; 108,001元比税额4950.25元高出108,000元; 420001元比19250.3元的税高42万元;比66万元多出660001元,纳税30250.35元;发行960,001元,超过960,000元,超过税收8,800,0.45元。

在这方面,卢昆说,存在税率提高几美元而税率提高的情况。这种情况可能是由于税率差异引起的,但是每个部门的财务人员都可以计算此值以避免这种情况。

相关政策

。汽车的纳税证明必须在申请前5年

。对于网民,个人申请乘用车指数,并需要在5年以上的时间内缴纳城市个人所得税。是连续60个月吗? ?陆坤说,连续五年不是连续60个月,而是申请年之前的五年。例如,如果纳税人在2011年申请参加乘用车彩票,则从2006年到2010年每年都需要有个人所得税记录。

目前,也有网民遇到了这个问题因个人姓名或身份证号码输入错误而无法申请乘用车索引的人,当地税务局副局长陆行宇表示,这种情况应基于纳税人现在有效验证身份证或证书。经过其管辖范围内的税务机关的批准程序后,纳税人的原始信息将更改为实际的纳税人信息。然后,您可以跟进相关事宜。

汽车的每周包租税不可抵扣

,对于网民来说,现在每月都受到限制,汽车每周停放一次。可以减少车辆和轮船的税吗?陆坤明确表示,这是不可避免的。因为车辆和船只税是财产税,所以它是根据财产计算的,而不是查看是否使用它。

他解释说,以前的车辆和船只税被称为车辆和船只使用税,在未作或报告后免税。但是现在称为财产税。如果您拥有此财产,则必须纳税。但是,有一些国家公务用车,例如明确规定的某些特殊车辆是免税的。

关于其他省市的保险机构中的私家车支付问题,如何缴纳车辆和船舶税,卢坤说,如果纳税人在缴纳强大的保险金时缴纳车辆和船舶税在其他省市,他们再也无法在北京付款。 。但是在北京,我将重新记录相关信息。

尚存的婚姻

不动产不收税

另一位网友建议,在婚姻关系存在期间,房屋属于一个当事方,并由双方共同分享。有契税吗?市地税局答复说,只要双方仍然保持婚姻关系,他们如何改变都没关系。从一个人到两个人,无需缴纳契税。

此外,纳税人本人还向税务机关申请发行个人纳税凭证。除填写特殊申请表外,他还必须提供其身份证的正本和复印件。如果您委托他人,受托人还将提供原始身份证,复印件和佣金协议。同时,如果第二代

年终奖所得税计算器

国家税务总局

国税发[2005]9号  

关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知

  各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局,局内各单位:

  为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题,经研究,现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下:

  一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。

  上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

  二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

  (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

  如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

  (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

  1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

  应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

  2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

  三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

  四、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条 、第三条 执行。

  五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

  六、对无住所个人取得本通知第五条 所述的各种名目奖金,如果该个人当月在我国境内没有纳税义务,或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的,仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[1996]183号)计算纳税。

  七、本通知自2005年1月1日起实施,以前规定与本通知不一致的,按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[1996]206号)和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》(国税发[1996]107号)同时废止。

计算年终奖和普通奖金的个税

年终奖个人所得税计算方式:

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

这里我们以一个示例进行计算演示:

小王在2013年12月工资6000元,同时领到2013年的年终奖20000元,当月所需缴纳的个人所得税如下:

1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%%-105=145元

2)年终奖个人所得税=20000*10%%-105=1895元

当月个人所得税总额=145+1895=2040元

由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。

一、员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。

例一:赵某2013年1月工资5000,年终奖24000,无其它收入。

赵某工资部分应缴纳个人所得税:(5000-3500)*3%%=45元

赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算:

先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,即:24000/12=2000元,

再按其商数确定适用税率为10%%,速算扣除数为105.

赵某年终奖24000应缴纳个人所得税:

24000*10%%-105=2295元。

赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。

二、员工当月的工资薪金不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。

例二:钱某2013年1月工资2000,年终奖24000,无其它收入。

钱某当月工资2000元,未超过费用扣除标准3500元,不需要缴纳个人所得税。

钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元。

钱某年终奖24000元,先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”,22500元为应纳税所得额。

22500除以12个月,即:22500/12=1875元,

再按其商数确定适用税率为10%%,速算扣除数为105.

钱某年终奖24000应缴纳个人所得税:

(24000-1500)*10%%-105=2145元。

钱某2013年1月份应缴纳个人所得税2145元。