1.税收风险与税基和社会保障缴款不一致。
如何确定社会保障缴费基数，首先看一下政策：
根据《员工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，员工本人通常是平均月薪上一年度的个人缴费基数作为个人缴费基数。
如果平均月薪低于本地员工的平均薪水，则为本地员工平均月薪的60％；如果本地员工的平均工资超过300％，则将支付本地员工平均月薪的300％。它的一部分不包括在缴款工资的基础中，也没有记录在养老金的基础中。
现实如何运作？大多数企业（特别是民营企业）按照最低缴费基数为职工缴纳社会保障，即按上一年当地职工平均工资的60％缴纳社会保障费。
但是，在由税务部门统一收取社会保险费之后，申报的工资和社会保障缴费基数将在税务机关的监督下进行。如果薪资和支付基数之间的差异太大，是企业申报的税款吗？虚假的高报内容的存在，导致税前工资虚假等，将给企业带来税收风险。
简而言之，公司将来将无法为员工支付社会保障。
其次，社会保障支付基数调整对企业和个人的影响
（1）对企业的影响
简单地说，如果员工的平均工资超过了社会保障最低支付基数（通常是如果您调整社会保障基础，最直接的影响就是增加企业的社会保障成本，增加企业的成本负担并降低企业利润
例如：
以山东省2017年的最低值以3178元的缴费基数为例，如果按照此标准缴纳，公司将支付约880元的社保费。
税务局收取社会保障金后，少缴的社会保险费由社会保险费征收机构责令缴纳或者补足期限。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其缴费或者缴纳。在一个时间限制内。
如果用人单位在规定期限后未缴纳或补缴社会保险费，则社会保险费代收机构可以向银行和其他金融机构查询存款帐户；可以申请县级以上有关行政管理部门的决定分配社会保险费。 ，以书面形式通知存款银行或其他金融机构以分配社会保险费。如果用人单位的账户余额少于应支付的社会保险费，则社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保并签署延期支付协议。
如果用人单位未全额缴纳社会保险费，又不提供担保，则社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押，扣押和拍卖相当于社会保险的财产。应付保险费和拍卖收益将被抵销。社会保障费。
扩展信息：
《中华人民共和国社会保险法》第59条县级以上人民政府加强了对社会保险的收集保险费。社会保险费统一收取，由国务院规定实施步骤和具体措施。
第六十条用人单位应按时足额申报并缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法定原因延误或减少免税额。用人单位应当代扣代缴职工缴纳的社会保险费，用人单位应当将每月缴纳的社会保险费的详情告知当事人。
失业的个体工商户，没有参加社会保险的兼职雇员以及其他灵活的雇员可以直接向社会保险费征收机构支付社会保险费。
参考资料来源：《搜狗百科全书-中华人民共和国社会保险法》
“深化党和国家体制改革计划”（46）提供以下内容：
改革国家税收和税收制度。为了降低征收成本，理顺职责关系，提高征收和管理效率，并为纳税人提供更好，更高效，更便捷的服务，将合并省级和地方级税务机构，并征税。并且将特别假定司法辖区内的非税收收入。负责收集和管理。为了提高社会保险基金征管的效率，将基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费等各种社会保险费缴纳给税务机关统一征收。国家税务总局合并后，实行国家税务总局和省（自治区，直辖市）政府双重领导管理体制。国家税务总局要加强与省委，省政府的税收制度党的领导，抓好党的建设，思想政治建设和干部队伍建设，优化各级税收组织制度，收集和筹集资金。按照“减肥”和“健康”管理职责。结合原则，完善结构布局和权力分配，建立优化高效的统一税收征管体系。
计划还提出了一些要求：稳步，稳步坚持，以紧凑有序的方式进行改革。中央和国家机关的体制改革应在2018年底前进行。省党政体制改革计划应在2018年9月下旬上报党中央，以进行体制调整。到2018年底基本到位。省级以下党政体制改革由省委统一领导，并在2018年底前报党中央备案。机构改革任务已于2019年3月底基本完成。