A在2008年3月获得薪水和薪金2500元，并在当月获得9000元的一次性公司奖金。然后，按照规定，应交个人所得税的计算过程如下：
工资部分的应纳税额为（2500-2000）×10％= 50（元）；奖金部分的应纳税额为9000×20％-375 = 1425（元）; 3月A的应付税款总额为501425 = 1475（元）。到2008年4月，A还必须缴纳50元的个人所得税，因此在3月和4月2个月内，总计1475 50 = 1525（元）
实际上，如果A和公司老板讨论此问题，奖金将分为两个分配，即在3月和4月平均每月支付4,500元。这样，A的两个月的纳税情况发生了变化：
3、4月份应纳税额为（2500 4500-2000）×15％-125 = 625（元），两个月应纳税总额为625×2 = 1250元。通过以上计算，我们可以知道第二种奖金支付方式可以使A支付少1525-1250 = 275元。