中国现行的个人所得税征收规定和计算方法采用累进计算方法，税率范围为3％至45％。作为高收入公司高管，如果没有税收筹划，则年薪100万的高管的相应税率将为45％。
是一家消费品公司的税务总监，他对此有更深刻的理解：“我努力工作，年薪为一百万，但我必须缴纳40万以上的个人所得税，有些人一夜之间赚了很多钱，赚了上百万。但是，转让股票时缴税是不公平的。
根据新税法，每个人都要缴纳中国的个人税。具体类型分为工资收入和薪金收入9种。经营收入；利息，股息和股息收入；物业租赁收入；财产转让收入等待。其中，我们最熟悉的是工资收入。
个人税制改革后，目前的工资免税额为人民币5,000元，累进税率为7（3％至45％），每月收入为人民币80,000元（年收入为人民币960,000元），率45％。
这意味着，如果您按照现行的个人税法缴纳税款，年薪为100万的高管仍需缴纳约240,000税，尽管该税减少了，税负率约为24％！仍然很高！
针对企业高管的培训想法
在2019年之前，少数公司高管将进行税收筹划。具体想法是，通过年终奖赏计划，在设计基本年薪时，应考虑月扣除额，然后确定年薪和月薪，以确保其分配得到优化并减轻了税收负担。
但是，这种规划方法在2019年实施新税法后可能会失效！（由于2019年的薪tax税，年终奖金能否除以12？政策尚不明确！）
那么，企业高管们没有法律合规计划吗？
当然！
在这种情况下，您还可以通过设置独资经营和更改服务模式将综合税率降低到2％以下！也就是说，此时，年薪一百万的高管只需缴纳四万以上的税！税负率下降到4％！税收突然减少了20万！美丽〜
在2019年，财政和税收政策非常频繁地出台。税收现在变得越来越标准化。这些现象无疑是每个人的信号，而且将来肯定会更加严格。
但是，与此同时，随着人们的消费压力越来越大，经济形式也在不断变化，公司及其员工希望减轻他们的税收负担。正因为如此，工资和节税的压力进入公司会计。现在对您的会计师来说，他们面前有两个问题：
如何了解并及时了解现行政策
如何合理地避免税收，如何使您的员工不纳税，以便企业领导人可以少缴税
增强您的财务思想，并学习如何正确地避税。尽管据说现行政策已变得非常频繁，但一些公司会计师仍然拥有许多有效的避税方法。
马云曾经说过他从未领过薪水，刘强东的年薪已降至1元，扎克伯格自2013年以来每年仅领取1美元。这种方法完全避免了高收入地带同时，大型纳税人仍然可以从股票和股息中获得收入。
许多员工的月薪都超过1万元人民币。这样，每年必须缴纳大量的个人所得税。一些企业将以偿还办公费用，燃料费用，运输费用等形式来代替工资支付和避税。
这些避税方法无法再使用！
1扣除虚假发票
这是目前非常普遍的避税方法，并且该方法绝对是非法的。企业将员工的薪水分解为各种费用，然后进行开具，然后员工每月可以找到其他发票进行扣减。通过这种报销形式，可以避免工资。但是，如果总是这样，那么大笔交易将导致您的业务费用异常，引起税务官员的注意并进行调查。
2工资现金
一些公司用现金代替银行卡支付现金。中国的支付管理系统一直在发展，并且一直在推广。最好使用非现金结算来支持银行发放员工工资的方法。合计：您是一家公司。员工这么多，而且公司在大城市里，用现金支付现金是否正常？
3大量员工的零申报
说到这一点，我们必须强调比例问题。两家非常相似的公司。如果其中一个的工资低得多，则该公司已经是高风险的公司。这样的公司在等他这将是一次税收审核。
4混淆劳工和工资声明
如今，许多公司主要通过劳务收入来支付纳税申报单，但是这些公司是根据员工的工资来报告的！特别是在业务改革加大后，一些劳务公司和建筑公司需要给予更多关注。根据税法，不是全职员工，其工资不能申报税！
近年来，诸如“颤音”，“微视”，“火山小视频”和“快速之手”之类的小型视频软件如雨后春笋般涌现。同时，这些平台还奇迹般地培育了许多令人钦佩的网红。在北京前门大街开店的李子怡，口红界的兄弟李嘉琪和已经超越明星的现代兄弟，毫不夸张地说，这些人每月可以赚数十万甚至上百万！
然后，问题是，这些普通人如何从默默无闻变成家喻户晓？他们为什么能轻易赚到这么多钱？
实际上，每个人看到的网红不仅表面光彩夺目，而且背后也有艰辛。我们不仅必须不断更新实时有趣的实时视频内容，而且还必须研究如何在赚钱的同时节省税收和节省更多钱。一言以蔽之：不节省税款的网红不是好网红！
作为帮助许多在线视频广播公司完成合理税收的服务公司，这是来自悟空财务与税务部的高级会计师，他为所有人提供了节税的干货！
实际上，互联网名人对金钱的影响仅此而已。现场直播他人刷礼物，带来商品销售以及宣传其他人的产品。如果执行上述操作，您只能赚几美元。只有合理的税收，您的口袋才会真正增长。如何合理节税？
简单！成立MCN代理商。
什么是mcn代理商？
Goku Finance的高级会计师解释说，mcn是正式的在线名人管理团队，而MCN（多渠道网络）是外国产品。它是一种多渠道网络产品形式。在强大的支持下，我们可以确保内容的连续输出，最终实现业务的稳定实现。
通俗地说，是由投资者统一管理这些名人，因此他们拥有专业的团队，专业的技术指导，专业的设备和器材以及专业的广告，以最大程度地受益。这是一种新型互联网名人经济运作模式。在
之前，互联网名人是独立的且分散的，利润是通过诸如Douyin之类的平台来支付的，税后扣除额被视为自己的工资，或者他们去了税务局自己向平台开具发票，但根据个人就累计所得税扣除率而言，互联网名人的收入越高，税额就越高，最高可达45％，因此，即使独立互联网名人可以帮助他人认可广告，他们也可以赚取更多的税和更多的税。和宣传。产品，正规公司也将需要个人发票，因此，毕竟，他们仍然必须去税务局支付发票上的高额税款。
但是，通过mcn在线名人模型，互联网名人属于mcn组织内的人才。如果组织使用主要平台进行签名，则这是公司与公司之间的发票。税收。
例如，Anet Red属于MCN组织，而MCN组织则与平台签署订单，即平台向MCN组织付款，MCN组织向平台开具发票，提供人才服务并支付薪水到Anet Red，所以必须有很多小伙伴问，网红收入少吗？我们为什么要这样合作，然后为每个人推荐一种新模式，那就是单个公司或有限合伙制都有一个个人工作室。
个别公司或有限合伙制都有一个个人工作室，这相当于他们自己的mcn组织，但没有专业团队，专业技术指导，专业设备和设备以及专业广告。收益最大化，但它也将节省自己的税款并充当mcn机构，以便它可以为平台本身开具发票，从而可以对其进行抵扣，并且最终纳税额将低于个人所得税。。
有些人可能想问一下这是否合法。悟空高级会计会计师说，这是税务局允许的商业模式。在当前的网络时代，许多在线名人经纪公司已经开始采用这种模式。这也是一种合法合规的财务计划模型。
将这些新模型与要去税务局开具发票的个人进行了比较。首先，开具发票要比单个税务局简单得多。其次，它节省了大量税费。最后，它似乎更加合法和合规。从长远来看，还有更多的正规公司愿意与互联网名人合作。
这是一个娱乐消亡的时代，这也是无处不在的商机时代，对于许多高收入者来说，赚钱容易而省钱却是困难的，因此常规税收筹划和专业税收筹划是收入者我们最需要帮助，如果周围有互联网名人朋友，我希望Goku Finance and Taxation的这篇文章可以对大家有所帮助。
高级管理人员的工资水平基本上处于较高水平。因此，高管人员领薪时，如果不进行税收筹划，根据中国现行的个人所得税征收规定和计算方法，高管人员可能要额外缴纳5％的个人所得税。税收。5％听起来不算多，但是如果税基很大，则5％的总和就不会很小。
但从目前的角度来看，很少有公司在向高管人员付款时计划税收筹划。在沉重的税收负担下，高管的收入就像是未加收支的水龙头。所有仓促失去了。因此，高收入者还应制定合理，正确的税收筹划，以减轻税收压力。毕竟，这笔收入也是通过一年的辛勤工作获得的。
根据中国现行的个人所得税征收规定和计算方法，公司向高级管理人员付款时，如果不进行节税计划，则可能要额外支付5％的税款；因为高级管理人员的薪水通常有偏见高，5％的税不是小数。根据我们掌握的信息，在中国公司中很少有规管节税计划来补偿公司高管的行为（非法和非法计划活动除外）。高管的部分收入就像可惜没有在水龙上拧，这是可惜的。更可悲的是，许多人看不到这种损失，这是中国企业普遍存在的“无形成本”。
公司的经营效率非常好，年营业收入超过20亿元。公司有7位年薪高管，分别是总经理，副总经理A，副总经理B，副总经理C，副总经理D，首席财务官兼总经理助理保证金将在3年后发放，并按银行的固定存款利率支付利息。表1显示了公司2009年高管的薪水。
高级管理人员的基本年薪按月支付，支付的金额为基本年薪除以12，应纳税额的计算公式为：
[（基本年薪÷12-2000）×适用税率-快速计算扣除额]×12
高管人员的各种奖励将于明年年初发放，个人所得税将根据国家税务总局2005年第9号文件的规定计算和缴纳。应纳税额的计算公式金额为：
（各种奖金÷12）×适用税率×12快速计算扣除额
根据以上两个计算公式，我们计算了2009年公司高管的税费和负担，如表2所示：
对于公司高管的年薪，我们的节税计划设计思路是：将基本年薪和各种奖金取整，以防止由于增加1元而使税率提高到更高的水平。
参考表1中的高管薪酬结构，我们进行了节税计划，首先确定各种奖励的价值范围如下：
基本年薪占年总收入的30％至40％；
各种奖金占年度总收入的40％-50％；
风险存款占年度总收入的10％至20％；
关键点在于，应将特定的基本年薪和各种奖金的年数四舍五入，以最大程度地节省税款。
高管人员的收入减去基本年薪和各种奖金的余额被用作高管人员的操作风险保证金，也就是说，不再以30％的比率扣除操作风险保证金，而是“零”代扣代缴，该“零分数”原则上大于按30％计算的保证金金额。公司的人力资源部门需要相应地调整高管薪酬结构。
根据上述节省税收的想法，我们为公司高管设计的薪金结构和具体数据如表3所示：高管的基本年薪和各种奖金被四舍五入后，“零”为丢掉了操作风险。余量。总体而言，设计薪酬制度中的高管人员将其经营风险保证金提高了40万元，这符合“原则上保证金大于30％”的规划精神，保证金的应纳税额也将交付法院。-中国的个人所得税仍处于调整期。总体趋势是降低较高的税率。如果税率赶上了税率的降低，则滞纳金在计算税额时也可以获得一定的节税收益。高管们也“不错”，更不用说保证金和利息收入了。
根据表3中的数据和税法规定的计算公式，我们计算了公司高管的新年度税收和税收负担，如表4所示：
为了更直观地了解各个高管的特定节税情况以及不同收入水平的节税情况，我们计算了收入计划前后的税额，节税额和节税额，如表5所示：
如表5所示，该公司的高收入高管节省的税款相对较高。但是我们还需要注意分析其中一些原因。
（1）副总经理A的节税最高，因为他的风险存款增加了13万元，应税收入减少了13万元。该年度已通过了部分税款，因此税收效应是显而易见的。
税收筹划是纳税人的权利。纳税人可以通过合理的计划节省部分税款。但是，在节税过程中，也有许多公司或个人盲目追求税收筹划，伪造和迷失带来的利益，从而带来了一些安全隐患。因此，建议选择专业强大的服务提供商可帮助制定合适的解决方案。
最后，在需求平衡点上进行工作，而不会违反国家税法以实现双赢。有关更多详细信息，您可以咨询税务会计师李会计师。利会计会根据您的个人情况为您量身定制合适的节税计划。