好消息，新的税法已通过！“起点”是每月5,000元，将于10月1日开始实施，为人们提供减税的“大优惠”。
已确认以下三项个人所得税法：
①确定每个税的“起点”为每月5000元；
②减税倾向于低收入和中等收入，三种低税率分别提高了3％，10％和20％，缩小了25％的税率，以及30％，35％ ，并提高45％的水平。税率步骤保持不变；
③住房，子女教育和养老金这六项费用可抵税。新税法将于2019年1月1日生效，最新的“起点”和税率将于2018年10月1日开始实施。
综上所述，表面上看，新的个人税收计划的实施确实确实优先考虑了部分收入相对较高的员工的福利，但从长远来看，它将无疑起到良性作用。改善企业的就业环境，完善微薄收入群体的福利保障体系，也是维护社会稳定的重要手段。即使您的月薪只有3,000元，未来的基本工资也会增加，社会保障将支付更多。。
尽管以前没有根据实际工资支付社会保障的人会得到较少的工资，但不能说他们处于不利地位。因为您不能只看前方，而不是长期。随着社会保障缴费基数的增加，社会保障福利自然会增加，从长远来看这具有成本效益，这将大大增加您的社会保障福利。
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根据经济业务的实际情况，取得实际报销的合法发票的费用，是企业的正常经营支出，不缴纳个人所得税。
例如，许多公司将向员工偿还电话费，但必须注意，如果以补贴和其他形式支付通讯费用，则应将其计入个人的月薪和薪金收入以及征收的个人收入中税。
08高收益，合理的工资和节税
企业可以使用非货币支付方式来增加员工的公益支出，例如免费为员工提供宿舍（公寓），免费提供便利的交通服务以及为员工提供免费餐点。
09合理计划节税
使用级别差异，扣除额，税收筹划和利润最大化。劳动报酬，稿酬，特许权使用费和财产租赁收入从必要的支出中扣除。它可以根据收入数额合理地计划，并缔结相关合同以使利润最大化。
以上是目前最常用的9种节税方法，每种方法都有不同的操作难度。企业服务优化提醒每个人，如何合理避免个人所得税的关键是找到合适的节税方法，并根据自己的具体情况进行分析。
月薪去哪儿？
我们越来越高，但我们越来越穷！最近，钟志军在夜空中注视着天空。我觉得我的口袋里会有一笔大财！
我不是在做白日梦，因为税制改革取得了新的进展！毕竟，像我们这样的月光青年赚钱，赚钱少就是赚钱！如果您每个月可以减免一项税，那就太好了！
8月17日下午，召开了第十三届全国人民代表大会常务委员会第十一次主席会议。会议决定，十三届全国人大常委会第五次会议将于8月27日至31日在北京举行。
意味着8月底将对税法进行第二次审核！可以发现许多引起公众关注的税收改革问题。当然，对于打工仔来说，最重要的问题是是否可以提高“税收门槛”？
钟志军内部消息：新税“起点”可能提高到8000元！
“起点”增加的可能性有多大？
尽管目前，该草案提出了一个5000元/月的“起点”。但是，之前的2011年税收法案最初建议将“起点”提高到3000元。全国人大常委会在听取了各方意见后，最终将“起点”提高到了3500元。因此，在第二次审判中并非没有可能提高“起点”。
是否可以在10月1日实施新的门槛？
修正案草案建议，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的薪金为应纳税所得额，按月收入减去支出5,000元计算。该金额是根据修正案第16条的个人所得税税率表1计算的（适用综合收入），并按月计算和支付，无需额外扣除。
首先登陆的原因还在于满足公众的期望，并让减税奖金尽快到位。毫不奇怪，本月底进行了第二次审判，十月份降落的可能性更大。
税收的大幅增长，还有进一步减税的空间
8月13日，财政部宣布了2018年7月的财政收支。其中，税收个人所得税9225亿元，同比增长20.6％，超过2015年全年个人税收。
同时，随着税收征管手段和技术手段的进一步完善，过去税收征管的漏洞和问题将得到大大改善。
相反，个人税的增长率超过GDP的增长率，人均可支配收入的实际增长率低于GDP的增长率，房价高，价格上涨且居民增益感较低。一系列情况表明减税存在空间和必要性。
税法改革对高净值个人的影响
当普通工薪阶层为减税而欢呼时，高净值人士只是想哭！
这项个人税制改革对高净值个人产生重大影响：
ŸŸ”¹首次全面引入反避税条款，以及明确阐明税务机关有权调整其他没有合理商业目的的安排的规定。
ŸŸ”¹CRS合作机制的全面立法，包括以立法形式清除自然人的纳税人识别号码，以利于将来对税收信息的全面监管，所有相关政府机构都有与之合作的法律义务。税务机关提供纳税人信息和帐户信息。
看到这些词，智者颤抖了！如果高净值人士没有及时及早地寻求适当的解决方案，他们可能会面临巨大的税收风险。但是，如果进行适当的计划，它既可以实现财富保护，又可以实现合法节税的效果。
高资产净值人士的节税方法
01
企业帮助避税并增加免赔额
增加免赔额只是为了充分利用各种税前扣除项目，例如：
（1）工资单中的补贴项目有多个示例：通讯补贴，交通补贴，取暖补贴，膳食补贴，旅行补贴等。这些都可以用作税前扣除，税前扣除额越多，您需要支付的税款就越少；
（2）与公司协商以增加公积金的支付基础：由于公积金是在税前扣除的，因此如果您的工资未达到公积金的支付上限，则可以提高缴款比例；
（3）公积金贷款的税前扣除：最新消息是天津已对个人公积金贷款实行了利息支付，可以在税前扣除；
（4）。购买可抵税保险：如税收保费健康保险（税前扣除额为2400元/年为限额），递延商业养老保险（递延纳税时间）。
以上是根据国家政策可以扣除和豁免的项目。如果您不了解，可能会损失很多钱〜
02
通过年终奖金降低税率并合理节省税款
税率如何降低？如何使用年终奖金合理避税？语言太差了，让我们给你举一些例子！
如果您的固定年收入为30万元人民币，则每月付款为25,000美元/月，适用税率为25％，快速计算扣除额为1005。
但是，您需要知道年终奖金和薪水是分开计算的，然后如果您要求公司调整收入分配，例如将分配规则更改为：
月薪21,000元，年终奖金48,000元
随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善，个人收入水平逐步提高，与税收负担有关的问题也越来越多。交纳更多税款自然会影响纳税人的个人生活水平。如果未缴税，也将影响该州的预算状况。如何减轻纳税人的负担而不违反国家法律？这需要纳税。人们可以根据税法的要求列出不同的纳税方案，并从中选择适当的法律方案以合理地节省税款。
I.劳动报酬收入项目
（1）多种劳务报酬
因此，如果纳税人可以将收入从一次更改为多次，则应纳税所得额将被分摊，扣除额将增加，应纳税所得额将减少以达到节省税款的目的。
（二）工资报酬
对于一些小而常有的收入，税点建议可以是使用工资形式的工资以节省税款，例如中原路的一家服装店主，雇别人经营自己的商店，我在另一家公司工作，月薪约4000元。他一开始没有与这家公司签订任何合同，应纳税所得额4000元作为劳务收入=（4000-800）×20％= 640元。但随后他与企业建立了劳资关系，应纳税额为4000元，工资和薪金收入=（4000-3500）×3％-0 = 15元，相比之下，以前每月可节省625元。
第二，薪金和薪金收入项目
（1）削峰减谷
这种方法特别适合收入非常不稳定的人。
税点发现，个人税收是累积性的，您支付的收入越多，您支付的税就越多。因此，有必要控制收入核算方法。如果员工的总收入在一定时间内是固定的，则每个月分配的收入应尽可能保持平衡，最好不要波动，以免增加纳税人的税负。
如果某名雇员的佣金为6000元，而他的月薪为2000元，则财务部门的负责人分四次每月向该名雇员支付1500元的税款，0元;但是，如果更改为一次性纳税申报表，则应纳税所得额为：{（}} 6000 + 2000 = 8000元
的应税金额为：
（8000-3500）×10％-105 = 345元
（二）年终奖金节税法
对于采用年薪或绩效系统的某些公司，将最终年薪和个人获得的所有绩效收入作为月薪来计算个人所得税。除年度一次性奖金外的所有收入：例如加班费，全勤奖励，季度奖励等都与当月的收入相结合，以计算个人所得税，这为节税提供了一些更好的方法。
但是，值得注意的是，这种纳税计算方法只能在一年内为每个纳税人使用一次。
的具体方法是：
在发放年终总奖金的月份中，该员工的月薪和薪金收入高于税法的扣除额（> 3500元）。首先，员工在该月获得的年度总奖金除以12个月，确定适用的税率并根据其商数快速计算扣除额。应纳税额=员工当月的一次性奖金x适用的税率快速扣除额。
1000元，该金额用于确定适用于奖金的税种。此金额为税级“ 1”，不超过1500元，税率为3％，快速计算扣除为“ 0”
计算一年奖金的个人所得税：
每月工资所得税：
（4000-3500）×3％-0 = 15元
员工当月应缴纳的个人所得税总额：
年度一次性奖金税+正常月薪收入税= 360元+ 15元= 375元
（三）旅费补贴
200人民币的旅行费和200人民币的漏餐费。对按“工资和薪金”计算的超额收入征收个人所得税。单位未列示的，工资超过3500元的，缴纳个人所得税。
（IV）员工离职的税法优惠
员工收到的解雇补偿金免征员工平均年薪三倍的个人所得税。例如，如果张在公司工作三年后辞职，则公司需要给张提供三个月的辞职补贴。如果将三个月的辞职津贴计入张的上个月的工资中，则应按工资总额缴纳个人所得税。如果将其作为单独的离职津贴提供给张，则该雇员的年平均工资不到该工资的三倍。免征个人所得税。
（五）通讯费
部门可以因特殊的工作条件而承担员工的通讯费用，并可以根据某些标准进行报销。这些有效的证书可用于排除个人所得税，该税等于个人月薪收入。
（六）夏季员工的夏季隔热和降温费和高温费
因工作需要支付季节性防暑降温和高温费用的单位无需计算应纳税额就可报销，但如果夏季防暑降温和高温费用与工资相伴，则必须记录下来。输入当月的工资并计算应纳税额。就是说，企业将应付给个人的一些福利收入从工资直接改变为提供公共服务的形式。这样，就不会增加企业的支出，降低个人消费水平，也不会因收入增加而使个人缴纳更多税款。相同的福利支出包括住房补贴。
（七）五种保险和一金
如果收入很高而没有使用金钱，则可以将社会保障和公积金标准提高到最高限额。当然，企业支付的金额也相应增加。可以与企业协商。
收税点已根据CRS（“自动交换财务帐户中与税收相关的信息的标准”）的正式实施进行了调整，近年来，税收的话题一直在增加。特别是，财政部和国家税务总局发布了《关于2018年第四季度个人所得税抵扣费和税率申请的通知》，明确了纳税人2018年10月1日以后的实际工资薪金，并扣除它们。在按照5000元/月的具体“时间表”统一了收费标准之后，全国范围的讨论又开始了。
实际上，除了提高个人税收起征点外，还可以减轻个人税收负担。近年来，一些保险产品也得到了政策的大力支持，这也可以帮助我们合理地“节省税款”。
税收保费健康保险是“免税的”
顾名思义，“保费健康保险”是指可以享受个人所得税减免政策并由商业保险公司承保的健康保险。该类保险自2017年7月1日起正式启动。根据相关政策，在计算应纳税所得额时，允许个人购买符合要求的商业健康保险产品的支出在税前扣除。
目前，可以享受商业健康保险税收优惠政策的纳税人主要针对三种类型的人：第一，从工作薪水和持续劳动服务中获得收入的个人；公共机构的承包和租赁经营中的个体工商户的所有者；第三，独资投资者，合伙人合伙人和租赁经营者。以上三类纳税人购买商业健康保险后，在计算当年（月）税额时，可以按照2400元/年（200元/月）的上限扣除个人应税所得。扣除额与每个被保险人的实际收入相关。目前，纳税人申请高级健康保险产品，每年最高可缴纳个人所得税1080元。
在产品设计方面，保费健康保险产品采取全能保险的形式，其中包括医疗保险和个人账户累积两项职责。该产品的医疗报销比例更高，并参加了公共医疗或基本医疗保险。群众投保保费医疗保险后，按照已经报销的前两项费用报销医疗费用，剩余自负盈亏医疗保险费用报销不少于80％。如果多个报销渠道的累计报销金额不到被保险人医疗总费用的90％，保险公司将按规定自动向被保险人补足差额。此外，按照有关规定，保费健康保险的医疗保险金额不得低于20万元，保险公司不得根据申请人的既往病史拒绝投保（但保险金额可能会大大减少） ），同时必须确保保险范围。
通常，保费健康保险产品与基本医疗保险和补充医疗保险相关联，用于在被基本医疗保险和补充医疗保险补偿后用于补偿被保险人自己的医疗费用。有利。但是，对于健康人来说，保费健康保险的总体节税额仍然相对有限，并且与目前使用的中档医疗保险产品相比，其在医疗清单限制和保护限额方面的综合成本效益也相对较低。市场。特殊优势。另一方面，由于目前仅通过团体保险提供此类保险，因此实际的保险业务将相对复杂。
延税养老金为“延期纳税”
除了最佳税收医疗保险之外，还有一种与税收有关的保险，即延税养老保险，已于今年正式推出。目前，延税养老保险已在上海，福建省和苏州工业园区正式试点。对于试点地区的雇员而言，投保此类保险等同于国家从税前工资中扣除养老保险费，从而减少了应税工资并降低了个人所得税。同时，延迟减免的这部分个人税可以通过支持商业保险来实现长期增值，这意味着减税可以用来增加保单持有人的收入。
目前，延税养老金产品的开发遵循“稳定收入，长期锁定，终身受益和精算平衡”的原则。消费者可以选择三种类型的产品：第一，收入确定型产品（A类））是指在累积期内提供确定的回报率（年度复利）的产品；第二，收入保证产品（B类）是指在积累期间提供保证的回报率（年度复利）并可以根据投资情况提供额外收入的产品产品可以分为具有每月结算收入（B1）的产品和具有季度结算收入（B2）的产品。第三，收入浮动产品（C类）是指在累计期间根据实际投资结算收入的产品。产品，至少每周一次。
一些分析人士指出，目前获得延期缴纳的养老保险时的有效税率为7.5％，其中包括投资收益税。此税率等于当前的个人税率10％。在提高个人税起征点之后，累计税率超过10％的纳税人将更适合部署相关的延税养老金产品。在选择特定产品方面，建议保单持有人可以根据自己的风险承受能力和年龄来配置产品。年轻的保单持有人积累期长，可以根据一定的保险水平选择合理分配的具有浮动收入的产品。较早的保单持有人建议主要配置保险产品。
人寿保险也可以“节税”
实际上，除了上述两种特殊政策产品外，人寿保险也被视为有效避税的有效工具。
具体来说，人寿保险的主要节税优势主要体现在避免继承税（中国尚未征收）。根据最高人民法院关于是否可以将保险利益作为被保险人遗产的答复，如果人寿保险单中指定了受益人，则人身保险利益将不被视为遗产。因此，只要死亡受益人由人寿保险指定，相关的保险金就不会被视为继承。由于它不被视为遗产，因此自然不需要缴纳遗产税，并且相关受益人也不需要缴纳个人所得税来获得人寿保险补偿。。
总之，根据现行政策，保险索赔，尤其是人寿保险死亡抚恤金，不需缴纳个人和财产税。保费健康保险的强度最高为200元/月，递延养老保险的强度最高为1000元/月。尽管与美国等发达国家相比仍有一定差距，但随着平均社会工资的增加和增加，中国的未来个人捐款的税前扣除标准也有望实现进一步的动态改善。国内保险税收优惠政策和延期税收政策也可能相应地得到加强。相关的保险也值得我们继续关注。
该委员会宣布了代扣代缴税的计算公式，该机构表示，新税收政策实施后，至少有80％的保险销售人员将不再需要纳税
王孟（化名）已经工作了三年多，在过去的一两年中，他一直感到“通过出售保险来赚钱的困难”。但是，当他进入2019年时，他显然感到自己的收入有所增加。
《新京报》的记者根据王蒙的佣金收入约10,000元计算出一个帐户。今年一月，王猛的预提税应该是三十元。相比之下，以前的税是每月960元。
根据方正证券研究公司的报告，新税收政策实施后，零税收的平均月收入增加到了8333元，至少80％的保险营销商不需要再缴税。对于月收入低于20,000的营销商，税收制度的变化可能会变相使全年收入增加一个月。
减税优惠
工业转型收入“遭遇”，万元预提税降低为每月30元
2015年，王蒙由一位朋友介绍，成为一家大型上市保险公司的保险营销商。尽管换工作后的收入比前一年有所增加，但过去一两年并不容易。
近年来，保险业正面临过渡到恢复保护的过渡。因此，保险营销人员将重点放在销售诸如重大疾病保险之类的保护产品上。由于此类产品的平均每单位保费收入较低，即使佣金比率更高且销售情况更好，也很难通过销售订单的平均保费获得年金和股利保险的佣金。
“重大疾病保险的年度保费通常在几千元到一万多元不等。出售一份严重疾病保险的佣金大约是年度保费的40％-50％，但年金保险，股利保险的年平均保费相对较高，少则3万或5万元，多则数十万或数百万，单笔佣金约占年保费的20％。 “王萌告诉记者”，去年我出售的许多产品都是重大疾病和健康保险，而且佣金也不高。在过去的几年中，我卖出了一份带附加全能保险的年金，单笔保费是几万元。所以即使佣金比例不高，它也比出售重大疾病保险好得多。最近，工作收入确实下降了很多。 ”
去年年底，财政部发布了《关于修改个人所得税法后优惠政策衔接的通知》（以下简称“通知”），其中指出佣金收入保险营销人员和证券经纪人获得的是劳务收入扣除增值税的收入额减去支出的20％即为收入额。扣除展览费用和附加税后的收入金额计入当年的综合收入，以计算和支付个人所得税。保险营销人员和证券经纪人展览的费用按收入的25％计算。此外，《通知》规定，扣缴义务人向保险营销人员和证券经纪人支付佣金收入时，应当使用累计扣缴法计算扣缴税款。相关规定已于2019年1月1日实施。
记者注意到，有关如何为保险销售员和证券经纪人的佣金收入代扣和缴纳个人所得税的确切公式已于2月初宣布。其中，本期的代扣代缴税额=（累计代扣代缴应纳税所得额×代扣代缴税率快速计算扣除额）－累计扣减额与免税额－累计代扣代缴税额。
目前，王蒙的佣金收入约为10,000元人民币，没有其他收入和其他扣除额。记者根据已发布的公式进行了计算。今年1月，王猛应交纳预提税30元。
根据当时的个人所得税法，如果每次劳务收入不超过4000元，费用将减少800元；超过4000元的，减收20％的手续费。余额是应纳税所得额。劳动报酬收入应按20％的比例税率纳税。记者按照原规定算了一笔账，发现王萌每月要交960元的税。相比之下，今年一月的收入增加了约930元。
每月少交近1000元的税，对王萌来说是一个很大的“福利”。 “我认为这项税收政策是好的，而且我每个月都可以得到很多额外的钱。”
行业收益
营销人员的平均收入不高，代理商表示至少有80％的人免税
这项税收政策无疑是保险营销人员的好消息。根据中国银监会发布的数据，截至2017年底，保险销售人员已达864.9万。但是，保险营销人员的平均收入并不高。
根据中国平安披露的2018年半年度报告，平安人寿保险营销人员的平均月收入为6,870元，而其他上市保险公司未披露此数据。此外，根据北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心和保险营销集团保险信息研究开发中心发布的《 2018年中国保险中间市场生态白皮书和保险市场调查报告》 ，约占收入的一半保险业务员的月收入在6000元以下，月收入在2万元以上的仅占9.2％。
天丰证券研究报告认为，由于2018年年金销售不佳，代理人的收入下降，这预计将增加代理人的流失，而人员吸引力的增加则增加了人员的吸引力，导致业务增长放缓代理商规模同比增长。代理人的税制改革将增加代理人的税后收入，这将有助于代理人提高保留率，特别是对于收入较低的代理人。
另一家大型上市人寿保险公司的行销人员告诉记者：“ 2018年的佣金收入低于前两年。税收政策对我的收入有很好的影响。2019年的收入可能是提高。”
贾欣（化名）是在北京一家主要经纪公司的业务部门工作的证券经纪人，对记者说，经纪人的收入与市场状况密切相关。当市场形势良好时，经纪人的工作也相对容易进行。佣金收入会更多，当市场不好时，投资者采取观望态度，这直接影响到经纪人的收入水平。由于许多外部因素，保险经纪人的收入不能令人满意。“实施新的个人税收政策后，由于自一月份以来连续两个假期，交易日比其他月份少。此外，在农历新年期间，许多投资者处于观望状态，他们的收入自然是自然的。比以前少了很多尽管个人税收政策无法从根本上增加收入，但是由于所缴税款较少，因此收到的钱实际上正在增加。 ”
一个每月定居的证券经纪人在一次采访中对记者说，尽管他不知道个人所得税减免的细节，但从他的薪水中，他显然感到纳税额正在减少。 。
专家解释
销售人员收入的增加有助于人寿保险公司的转型
金融研究所教授，国务院发展研究中心保险研究室副主任朱俊生对《新京报》记者说，以前，保险销售员的佣金收入减少了20％。扣除展览费用及相关费用后的税率。扣除后，相关政策实施后，适用于部分低收入保险营销人员的税率可能低至3％，因此，总体上看，该政策对普通营销人员仍具有一定的减税效果。
此外，该政策还对保险公司产生了积极的意义。目前，各种人寿保险公司正在转型。转型的一个重要特征是定期付款服务的发展，该服务主要依靠个人保险渠道，即营销商。推动这项业务。过去，销售团队的主要特征之一就是大进大出。原因也与低收入有关。在这种情况下，保险销售人员的保留率相对较低。
“通过改善税收负担环境，可以提高营销人员的收入，并提高保险公司的保留率，这将积极推动人寿保险公司的业务发展，包括向寿险公司的转型。保险业。”然而朱俊生还表示：“以前，保险业务员的佣金展览费用占比为40％，目前已调整为25％，我希望可以进一步完善政策，适当降低展览费用的扣除率。 。”
新京报记者潘宜春张思远