5月21日，横山煤电公司教育培训中心在集团公司举行了“横店市第一任教师任职和素质教育培训开幕式”。衡山煤电公司董事长张继效，总经理刘春晓等公司领导班子出席会议，总工程师张洪旭主持会议。集团人力资源部部长刘刚和副部长焦鹏应邀参加了会议。
经过三年的军事训练，衡山煤电有限公司已发展出一批技术骨干，涉足“机器，熔炉，电力，化学水，灰分和硫磺”等各个领域，还培养了一个招聘各个专业领域的精英，例如秘书，档案馆，人力资源，信息，会计，文学和艺术。“四支队伍”建设取得明显成效。这次雇用的39名内部培训师也代表着39个专业领域的精英。横山煤电有限公司已经形成了一个良好的学习氛围和积极学习的氛围，“每个人都争当当下，数千帆扬帆，鲜花盛开”。
在仪式上，集团人力资源部刘刚对衡山煤电有限公司的第一支内部培训师团队给予高度评价，以建立“该集团中的第一名，并为该公司创造教育”。第一次”。提倡学习和建立知识型企业的模型和基准。
张继孝最后指出，横山煤电公司第一位内部培训师的成立丰富了“公司三级教育培训网络”的资源，并表示教育培训中心经过三年的鼓励，衡山煤电公司的一家新公司开业了。教育结构是衡山煤电公司甚至于运能集团人才培养的“水库”和“领导者”。张继晓要求所有内部培训师“珍惜机会，善于口才，表达技巧，严谨思考，改善思维，充实数据，升华理论，扎实的敬业精神，提高素质”，努力为横山综合培训各类专业技术人才煤电公司此外，我们必须培养人才，成为电力行业发展的领导者。