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这种犯罪客观地违反了国家税收法规。它是由书籍和会计凭证伪造，更改，隐藏，任意销毁的，并且在书籍中有多次支出或没有收入，因此拒绝税务机关通知。报告或提供虚假的纳税申报表的方法不能支付或少支付应交税款，情况严重。
首先，是伪造，篡改，隐瞒，未经授权销毁书籍和会计凭证。所谓账簿和会计凭证的伪造，是指为了逃税，行为人通常不按照税法来设置账簿。为了应付税务检查，他虚构了虚假的凭单，虚假的笔录，并欺骗了其他人；所谓的“已更改”的帐簿和会计凭证，即篡改，合并或删除现有的真实帐簿和凭证，以便或多或少地填充或减少费用，或说明外部帐目，帐目和真实帐目错误和虚假，从而使人们误解了业务和应税项目的数量，从而达到了不交税或少交税的目的。这种方法通常由个体经营者使用，因此税务官员无法知道经营收入和支出。
其次，书籍上有多排支出，或者没有收入。通过这一举动，犯罪者试图减少应纳税所得额并达到逃税目的。主要方法是：（1）清除销售； （二）直接支付货款后不记录销售； （3）已出售而没有发票或带有白色条条以不出售商品； （四）罚款，滞纳金，违约金，损害赔偿金，减少销售收入； （5）在将展品或样品视为价格后，不按销售额核算，依此类推。此外，多银行开户和同时使用，仅提供一名税务人员，也是作案人隐瞒收入的一种常用方法。
第三，提供虚假的纳税申报单。纳税申报表是依法纳税的前提。纳税人必须在规定时间内提交纳税申报表，并如实提交税务机关要求的纳税申报表，财务会计报表和其他税务信息。犯罪者常常通过对生产规模，损益和收入状况作出虚假声明来达到逃税的目的。犯罪者有时会伪造一件物品，有时会伪造几件物品。
以上三种行为是税收骗局的一般摘要。实际上，司法实践中逃税的具体表现形式是多种多样的，每种行为通常都包含许多特定的逃税方法。常见的是：
1.伪造，更改书籍，会计凭证，这是逃税的最常见形式。此方法主要由个体经营者使用。通常，它不是按要求建造的，或者不是按要求建造的，因此税务官员无法知道营业收入和支出。如果商店所有者使用一些他只能理解的数字和文字符号将收入和支出记录在自制纸上，经过反复检查和监督，他仍然拒绝使用“无文化”或“不承认”。如果您不开设帐户，实际上是在利用逃税的机会。国有和集体企业常常通过伪造或更改账簿来避税。企业必须建立帐户，因此，在这一点上，公司通常使用较少的帐户簿来逃税。例如，如果集体企业是生产火柴的制造商，则公司负责人将在账簿上“制造商品”，以减少税款，重新计算仓库中的物料，重新计算成本，提高成本。成本，并减少折旧。漏征所得税，增值税。个人收入调整税是由个人雇员以工资过高的利息形式走私的。通过上述手段，账面收入与实际收入，账面费用与实际支出之间存在巨大差距。结果，各种税款最多上缴50万元。
2.私下设立“小金库”以建立帐户。纳税人建立了真实和虚假两个账目，真实账目是实际的，但将虚假账目移交给税务人员进行检查，作为税基。其中一些是牟利企业，即他们在虚假账户上人为地制造了“亏损”，其中一些人在真实账户中计算了大宗业务量，而小企业营业额被记录为虚假账户，从而导致经营状况不佳的幻想，从而导致付款不足。税。
3，开户并隐瞒收入。一些纳税人在多家银行开设账户并在
企业年金是指企业及其职工依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。它是多层次养老保险体系不可或缺的一部分，该体系由国家的宏观指导和内部决策来实施。企业年金的类型一般来讲，企业年金可以分为定金和定金两种，不同的会计类型采用不同的会计处理方法。 （一）设立存款基金设置存款基金，为每个计划参加者提供一个个人账户，并按照既定公式确定参加者的存款额，但没有规定应获得的利益数额；当他们有资格获得养老金时，个人所获得的养老金福利仅取决于其个人账户的存款金额，这些存款金额的投资收入以及可以在参与者账户中评估的其他参与者。福利。这样，基金的发起人（企业）有责任按照事先的协议支付员工的个人账户。员工离开公司后，可以将其个人账户资金转入其他企业的企业年金账户，在一定程度上降低了员工置换工作的成本，促进了人力资源的流动。建立存款基金的会计处理相对简单。由于公司仅承担按时支付账户的义务，不承担员工退休后支付养老金的义务，不承担与企业年金基金有关的风险。这些风险将由企业年金基金的托管人或基金参与者承担。 。因此，企业存放于基金经理的资产不再确认为企业资产。企业当期应确认的养老金费用为企业当期应支付的企业年金。确认的退休金负债符合基金规定。本期及上期累计未支付的企业年金存款。 （2）设定受益基金设定受益计划是一种企业年金，基金发起人（企业）提供一定数额的养老金。福利金额通常取决于一个或多个因素，例如参与者的年龄，服务。年数或薪水；收益可以是年金或一次性付款。在该基金下，全额支付养恤金的责任将由基金发起人承担。如果不能按照原始协议支付养恤金，则违约责任也应由基金发起人承担。换句话说，基金发起人承担无法全额支付的风险，投资失败的风险，通货膨胀的风险等；如果该基金的参与者提早离开公司，那么他过去的服务所获得的养老金福利可能会部分或什至全部丧失。由于定额给付基金需要涉及大量精算假设和会计估计，例如员工的未来养老金水平，养老金支付年数，剩余服务年限，未来薪金水平以及养老金的折现率。可以领取养老金的员工数量，其会计处理更为复杂。除当期服务成本外，企业当期应确认的养老金成本还涉及过去的服务成本，精算损益和利息支出。企业对职工的养老金义务与负债的定义相符，因此应确认为企业的养老金负债。养老金负债是企业未来需要支付的全部养老金的折现值，采用某种精算方法并估计适当的折现率。企业年金和基本养老保险企业年金和基本养老保险既不同又相关。区别主要体现在两种养老保险的水平和功能上，联系主要体现在两种养老保险的政策和层次之间是相互联系，密不可分的。企业年金由市场经营，由劳动和社会保障部认可的经营机构选择和管理。企业年金由企业和职工共同承担。单位付款通常不超过前一年总薪资的十二分之一。