我第一次回答中小企业的合理避税问题时，我认为：合理的非营业费用发票（生活中或向他人询问，甚至直接到税收点）；有两个合理的含义：合理的规则，一些管理成本对第二级主题有限制，并且在进行更多审核时有必要进行调整（我将不对规则进行更多说明）；还有一个理性而人道的。例如，乘车票打折旅行费用，不能超过员工上班时间的限制，例如10名上班族，每人每天只能张贴4条，上班族不可能上车出门在外24小时，与公司关系密切的人无法开车。前往公司的人员的姓名，机票和火车票必须与两地的营业情况相符，并且必须往返。
另一个积极点是使薪资规模更大。我并不是说要增加雇员的数量，而是增加雇员的数量（但不是无限的，例如，只有10个人可能只会增加6-8）。很容易就可以多次显示出来。）加入该计划的人员必须经过严格的审查，以检查他们是否购买了社会保障以及是否已在另一个公司部门发放工资单。粤语建议：退休，购买后无需支付社会保障金，通常为45-70岁（最好不超过75岁，因为税务局会质疑他们是否有工作能力），2000元或2500元支付25元，4000元至175元等等（这取决于公司增加的人数，公司的销售量以及利润是否非常大。）只要不超过20％ ，可以免税；也欢迎非单位人员购买单位的社会保障，这也可以抵消。社会保障单位的部分金额还可以帮助该人在工资表上打上自己的名字，从而使他不必在其他地方支付工资表，并且该单位中的个人社会保险比自由职业者的社会保险负担得起，两者可以实现双赢；有工资核算人员单身残疾人也可以免税加入。
也有逃脱。我认为逃避这个词是不可分割的。也就是说，当没有开具发票或开具收据时，如果有逃避的机会，主营业务总收入自然就会模糊，账上的利润自然会减少，但必须从非中文渠道购买，否则库存将被调查。您可以获得2分。如果采用答案，则可以获得奖励积分和额外的20点。
避税的类型分为三种形式：国内避税，国际避税和税负转移。从实践的角度来看，国内避税是指企业通过各种方式，途径和手段规避国内税收责任。方法如下：
1，以“外国”企业代替
中国的外商投资企业实行税收优惠政策，因此从内资企业向中外合资企业和合作企业过渡和其他商业模式是一种享受。减少，免税或延期税收的更多好方法。
2.避税绿洲
在经济特区，沿海经济开发区，经济特区和经济技术开发区以及高科技工业区的旧城区建立生产和管理和国家认可的保税区。服务型企业和从事高新技术开发的企业可以享受更大的税收优惠。中小型企业选择投资地点时，可以有目的地选择上述特定领域从事投资和生产经营，以享受更多税收优惠（本节读者请参阅“推开”海洋绿洲之门） “）。
3.特殊行业
例如，服务业的免税法规：托儿所，幼儿园，疗养院和福利机构为残疾人提供的护理服务免征营业税。{ {}}婚姻介绍和fun葬服务免收营业税
医院，诊所和其他医疗机构提供的医疗服务免收营业税
安置“四个残疾人”的民营企业占公司生产人员35％以上的人员，如果他们经营属于营业税“服务”（广告除外）范围之内的业务，则免征营业税。
劳工服务由残疾人提供的服务免征营业税。
计算应税收入时，小额贷款给金融机构农民的利息收入计算为总收入的90％。
一，管理成本
企业可以提高坏账准备的提取比例。计提的坏账准备需要支付管理费用，这会减少当年的利润并减少所得税。
企业可以尽可能缩短折旧期限，从而增加折旧额，减少利润并减少所得税。另外，使用不同的折旧方法，并且提供的折旧金额差异很大，最终将影响所得税金额。
无偿第二次使用
中小企业私有所有者应考虑如何在业务运营中分配水，电，燃料成本等，是否列出家庭生活成本，运输成本和各种杂费。投入产品成本。
在当今的商业世界中，此项目经常使用。其中包括购买房屋，汽车的费用，甚至包括让孩子入学的费用。国家政策不允许这种方法。尽管这种方法在当今的企业界并不罕见，但我们在这里不提倡这种方法。
III。员工福利
在生产和经营过程中，中小型企业的私有所有者可以考虑在不超过应税工资的范围内适当增加员工的工资，为员工申请医疗保险，建立员工养老金，并失去工作。保险基金和员工教育基金等协调基金提供公司财产保险和运输保险。这些费用可以包括在成本中，同时还可以帮助私人所有者激励员工，减轻税收负担，降低运营风险和福利负担。企业可以较低的成本赢得良好的综合收益。
IV。销售结算
选择不同的销售结算方法，并推迟收入确认的时间。企业应根据实际情况，尽量推迟确认收入的时间。延税将带来意想不到的节税效果。
有许多常见的避税方法，但通常只不过是使用国家税收优惠，转让定价，成本计算，融资和租赁。
五，优惠政策
新税法的颁布和实施将向国务院恢复减税和免税的权力，避免过度和无序的减税和免税。同时，税法以法律的形式提供了各种税收优惠政策，例如：高新区的高新技术企业可享受减征所得税的优惠。
仔细研究税收政策，简而言之，每个业务都应归为尽可能低的级别。