1-合理增加成本并减少所得税，应提及可以提及的费用。
我将首次回答中小企业的合理避税问题。我认为，冲入非营业支出发票是合理的（在生活中或要求他人购买，甚至直接到税点）；有两个合理的含义：合理的规则，管理费第二层次的科目是有限的。如果还有更多的审核，则应该对其进行调整（我将不对规则进行更多说明）；还有人性化的合理性，一两个例子，差旅费，公交车票，并不能超过员工的限额。例如10名办公室员工的时间只能每人每天发布4次。办公室工作人员不可能在外面24小时内开车，并且公司附近的人也不能乘坐公共汽车。公司的名称，火车票，到两个地方的火车票，仍然要回去。
另一个积极的事情是使薪资规模更大。我并不是要增加员工数量。这是加入的人数（但不是无限的，例如，只有10个人只能添加6-8，如果添加几次很容易透露），再加上人员必须经过严格的审查，检查是否存在社交安全保险或不在其他公司单位支付的工资清单；加人推荐：退休和购买无需支付社会保障人员的费用，通常为45-70岁（最好不要增加75岁以上，因为税务局会质疑是否有工作能力）， 2000元或2500元支付25元，或4000元支付175元，等等。这取决于所加公司的数目，公司的销售量，利润是否很大），只要不超过20 ％，它将避免税收；另一种是欢迎非单位人员以单位名义购买社会保障，也可以扣除一部分社会保障金额，以帮助该人在工资单上写上姓名，以便他做到不支付其他地方的薪水清单，个人比单位的自由职业者的社会保险负担得起，两者可以实现双赢。也有工资单工作人员。单身残疾人也可以免税加入。
仍然有逃脱，我觉得逃避这个词，逃脱是密不可分的；出售时，请勿开票或开收据，有机会逃脱，使主营业务的总收入模糊，账上的利润自然会减少，但必须从非中文渠道购买，否则会仍在调查库存货物的下落。赚2点，答案会得到奖励和额外20点。
合理的避税是很普遍的，包括西方国家在内，许多公司正在采取措施避税。它仅涉及特定的金钱利益，几乎不可能在这里免费提出特定计划。同时，正确的避税计划应根据企业的具体情况而定，并且必须有财务顾问到现场进行了解和制定。该公司是一家从事工业方面的小型私人公司。在中国大陆，按照纳税额划分：定额纳税人，小规模纳税人和一般纳税人。对定额纳税人征税的问题不再是问题。小规模纳税人按营业额的6％缴纳营业税，还会产生大约7.3-7.5％的额外税金，例如“教育，城市建设和防洪”。一般纳税人缴纳增值税，税率为17％，增值税部分缴纳税款。但是，在广东经济较发达的地区，一般纳税人的年度征税方法已被采用：贸易公司3％，工厂5％，使每个人都觉得税收负担太重了。并征收企业所得税：30,000内的18％； 3-10百万内的27％； 33％超过33％。如何合理调低企业缴纳的税款，即内部人士所说的合理避税？ 1-合理增加成本并减少所得税，应提及可以提及的费用。 2-对设备使用快速折旧方法以减少当期收入。 3-使用“分餐”方法使业务多元化。以公司名义完成的业务分为2-3个公司，这可能会增加成本摊销并减少公司的收入：例如，您现在正在开展业务。每年30万，您需要支付99,000的所得税。如果将其划分为3家公司，每年的利润为99,000元，那么3家公司的所得税总计为8.1万，但是实际上是由于成本渠道的增加。这三个公司每年的收入将不会达到30万元。许多成本已被反复摊销并支付，节省的税款不仅只有将近20,000税款。 4-使用“高税区到低税区”的方法：所有特区和开发区在税率方面都有优惠政策，公司总部转移到这些地方，例如深圳市15％的企业所得税。公司工厂和分支机构的所有业务核算，即使您去公司总部，您也将享受国家优惠政策。实现了企业结算：高所得税转到低所得税地方；具有税率的区域将转到没有税率的区域。 5-使用“在香港注册工厂和公司”的方法，香港是自由港和低税区。普通企业的所得税不超过8％，其他税种特别低。 6—使用“高科技”的名称，享受国家税收优惠政策：免税2减3，减税3减8。将其他业务和产品投入其中并做到这一点-搭便车。 7，使用“外资”的名称对企业进行改制，所有地区对外资企业都有税收优惠政策。 8-使用“下岗工人”和“残疾人”也可以享受国家的税收优惠。 9-学校的校办工厂的“联合体”，校办工厂在税收国家有特殊的优惠政策。 10-特殊的“替代”方法，我不会说。这些做法是安全，合理和可靠的企业避税方法，可以在企业的特定运营中使用。
合理避税是指根据国家法律的规定，使用相关政策来调整税收项目，税收时间，税收类型或适用税率。这些内容通常是业务操作复杂的大型公司或集团公司。对于小型工业公司而言，更多
是不合理的避税措施。对于此类公司，最大的税收，最好的避税和最实惠的税收是企业所得税。不要考虑增值税。风险太大。所得税的征税是一种公司行为。这很重要。肇事者不会受到任何处罚，而增值税会针对个人进行处罚。在所得税中，通常的做法是减少收入并增加成本。