企业合理地避税一直是每个会计人员面临的问题。没有老板愿意支付更多税款，但他必须纳税。因此，如何避免征税是每个会计师都需要探索的一个命题。
（1）税务评估模拟测试
税务机关进行税务评估，企业应根据税务机关的评估方法进行自我评估，以便及时发现问题并做好准备。 。以下是增值税示例。
税务机关通过四种方式评估增值税。
税率：将税率与警告值进行比较。
增值税税率：使用（工资利润折旧税）*增值税率将结果与公司应支付的实际增值税进行比较，以了解增值税是否更低。
收入控制金额：企业输入的最大扣除额=（销售成本库存当年增加）*主采购税率* 7，如果企业扣除额大于上述值，表明可能存在输入问题。
投入产出比：将投入物料除以物料消耗配额，计算出可以生产的成品，计算出公司的收入，并将其与报表进行比较。
企业使用以上指标进行分析，如果发现异常，应及时分析原因。
（2）较少的定金可以延迟缴税
公司宣布后，应及时缴税，但是如果定额较小，则可以申请延迟缴纳。如果存款太少，您可以延迟缴税吗？可用的银行存款不足以支付当期工资，或者工资不足以支付应付税款。
请注意，可以使用的银行存款不包括企业……企业合理避税一直是每个会计师所面临的问题。没有老板愿意支付更多税款，但他必须纳税。因此，如何合理避税是每个会计师都需要探索的一个命题。
请注意，可以使用的银行存款不包括公司无法支付的CPF存款，为国家目的指定的存款以及特殊存款。
当前工资是公司根据工资制度应支付的工资。
如果发生上述情况，公司应及时申请处理延期缴纳的税款。
（3）没有公司要申报
，无论公司是否要缴税，都必须申报公司税。企业可能出于各种原因（例如，在建企业的时期）不纳税。企业处于免税期；企业处于清算期；清算尚未结束；由于管理不善，企业没有税收或收入。在这种情况下，公司可能不必纳税，但必须按时提交纳税申报表。免税声明是所谓的零声明。零声明只是一个简单的过程。一个简单的程序，如果不处理，税务机关可以每次处以2000元罚款。
（4）被视为与销售
相同。由于销售实际上不是销售，因此也要对销售征税。如果没有销售，税收无疑会增加公司的税收负担。它应该被认为是
首先，不要说避税是合理的。
1.为员工提供住宿
根据税法，雇主提供免费或低价住宿，只有总收入的10％用作可出租价值。如果雇主提供的旅馆，旅馆或宿舍作为住所，最多不超过两个房间，则按8％计算。如果是房间内的公寓，则按4％计算。
如果市场租金高于工资收入的10％，则雇员可以在雇用时与雇主达成协议，由雇主支付公寓的租金，并适当降低工资。对于雇主而言，薪资负担保持不变，但员工可以减轻薪tax税负担。
因此，如果您给员工提供房屋租金，则可以减少一些税收。
2。转售股票认购权
根据税收法规，任何在职位或工作中获得公司股票期权并行使，购买或转让的人在获得权益时都需要缴纳薪tax税。利润是通过从权利行使时的市场价值和行使时的认购价中减去认购权的成本而得出的，或者从转让时的转让成本减去认购额中得出的对。
如果酒店鼓励员工分享员工的股份，则员工可以在行使权利之前以低价将权利转让给亲朋好友，然后此人行使权利以帮助减少税。
3。提供员工福利和设施
雇主提供的员工福利不被视为应税收入，除非将其转换为现金价值。根据《税务条例》，只有上述住房津贴，旅行津贴和股票认购权以及一些减现金福利（例如礼券）可以免税。
作为企业，公司可以尽可能地为员工提供服务，即在不大幅增加工资的情况下改善员工福利设施以允许员工缴纳更多税款。一般的免税福利是：
●向员工提供免费餐食，但不提供可重复使用的代金券；
●向员工提供车辆和员工，但不向他人重新出租；
●为员工提供免费医疗福利；
●员工可以使用企业拥有的家具和住宅设备；
}●员工可以使用公司雇用的助手；
●●员工可以使用公司提供给员工的公共福利设施，例如水，电，气，电话等；
●为雇员的子女建立教育基金，并为雇员的子女提供奖学金。
4。可扣减费用和折旧
可以将薪金转换为相关的消费者支出，但要有合理的记录和发票。
由于有限公司是一个独立的法人实体，因此薪tax税纳税人可以将其收入转移到有限公司，然后由公司在扣除合理费用后支付税款。但是，应注意的是，成立和维持公司的成本并不低，纳税人应谨慎衡量。
是最直接的，给分。