否
财务会计工作不仅是
的简单加，减，乘和除，而且涉及过多的专业判断，例如票证是否合规以及票证是否符合报销条件{
这个问题很好，非常及时，亲自讨论一下。
金融机器人的功能越来越强大，可以帮助人们更快，更好，更安全地工作。
在接下来的15年中，美国多达38％的工作可能会被机器人和人工智能取代；机器人将分别占据德国和英国35％和30％的工作；在日本，这一比例为21％。
-根据罗兵咸永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers）今年3月发布的“英国经济展望”研究报告，
，英国零售和批发行业的225万工作机会可能会消失；制造业超过120万个工作岗位将面临自动化风险；行政和支持服务中约有110万个工作处于高风险。
-普华永道的研究报告显示，
被风险最低的机器人所取代：
金融，医生，护士，教师，机械工程师，设计师，化妆师，心理学家，考古学家等。
在财务相关职位，会计实践，会计计算机化，凭证输入，数据统计分析等方面，将来很有可能被人工智能取代。人的价值越来越体现在创造性工作中。简单而定期的机械工作，会计人员应为危险做好准备。
财务人员应该怎么做才能不被淘汰？
1，思想有多远，道路有多远：小型会计，小型审计不应以现状为基础，必须有志成为高端综合国际会计和审计人才，让您自己将继续为组织输出高价值的会计和审计服务。
2，将理想条件调整为各种规模的目标，并根据PDCA周期（计划，执行，检查和纠正）实施这些目标。
3，投资自己并提高专业技能。
4。理解人的本性，学会做人，亲密和熟悉组织有时比专业更重要。
5，不要小看和抵制与会计和审计有关的人工智能，这是大势所趋。
6，采取预防措施，掌握一些技能，以便您可以快速切换到相关行业。
7。从业务的角度看，业务与财务的融合是财务管理的核心概念。财务将不再仅仅关注业务指标的变化，还应结合财务指标关注业务的收益。
8，准备成为一名CFO，不仅了解一些实际操作，了解有关企业财务战略布局的更多信息，了解更多，将会了解更多，可以帮助公司实现更高的发展，而不会被取代。不会被淘汰。
没有其他方法可以提升您的核心竞争力。