社会保障管理方法：
个人付款：您需要向帐户所在的社会保障局提出申请。
1.个人所有企业缴纳个人所得税，而不是企业所得税的纳税人。
非企业单位吸收税收政策
（1）申请
符合条件的企业和私营非企业单位使用以下材料向县级以上的人力资源和社会保障部门提交申请：{ {}} 1。新聘人员持有的《就业失业登记证》。
2。企业，民办非企业单位和新近录用的《就业失业登记证》签订的劳动合同（复印件），以及企业和民办非企业单位为职工支付的社会保险费记录。
3。 “本年度《就业失业登记证》工作人员的实际工作时间表”（见附件）。
4。人力资源社会保障部要求的其他材料。
其中，劳动就业服务企业应当提交《劳动就业服务企业证书》，私营非企业单位应当提交《民政非企业单位登记证书》。
县级以上人力资源和社会保障部门收到企业和非企业私营单位提交的材料后，应当按照财税[2014] 39号文件的规定，集中力量。验证以下内容：
1。新兵是否在税收优惠的范围之内，他们以前是否已经享受过税收优惠？
2。企业或民办非企业单位是否与新聘人员签订劳动合同超过一年，并为新聘人员缴纳社会保险费；
3。企业和私营非企业单位的经营范围是否符合税收政策。
经核实后，合格雇员应在“就业失业登记证”上注明“企业吸收税政策”，并向合格企业和非私营私营企业签发企业单位接受失业人员证明。企业单位。 》。
（2）扣税顺序和金额
1。纳税人应当根据单位吸收的人数和签订劳动合同的时间，核实单位的减免税总额。营业税，城市维护建设税，教育附加费和地方教育附加费应在减免税总额中每月扣除。纳税人实际缴纳的营业税，城市维护建设税，教育附加费和地方教育费，加上少于批准的减免税总额的，应当缴纳实际营业税，城市维护建设税，教育附加费和地方教育费。被支付；所要缴纳的营业税，城市维护建设税，教育附加费和地方教育附加费，超过批准的减免税总额时，应限制减免总额。
在纳税年度结束时，如果纳税人实际扣除营业税，城市维护和建筑税，教育附加费和当地教育费用，再加上少于批准的减免税总额，则纳税人将在以下情况中扣除差额：企业所得税结算。减少企业所得税。如果当年的扣减额不足，年度扣减额将不结转。
减免税总额= ∑每个失业者将从公司工作月当月的÷12×配额开始的下个月享受税收优惠。
企业和私营非企业单位将吸收失业者。
2。在第二年及以后的年份中，应按照上述程序和方法执行新招募人员，原招募人员及其工作时间。每个失业人员享受税收优惠的期限不超过三年。
（3）税收减免申请
1。经县级以上人力资源和社会保障部门核实，纳税人依法享受税收优惠政策。纳税人应当持有县以上县级人力资源和社会保障厅核发的《企业单位失业人员证明书》，《就业失业登记证》的实际工作时间表以及税务所要求的其他材料。主管部门享受税收优惠政策后。本月向主管税务机关备案。