年终奖调查：不到6名成年人可以获得年终奖，您能达到全国平均水平吗？春节将至，许多单位的工作进度逐渐接近尾声。为了对待员工一年的努力，许多单位将获得“年终奖”。在最近一段时间，智联招聘还进行了权威的年终奖调查，结果令人惊讶：只有不到60％的人可以获得年终奖，与去年的66％和全国年终奖的平均水平是7100元，每个人都可以达到全国平均水平吗？还是根本没有年终奖？根据调查结果，北京以年终奖金价值8994元名列第一。第二名对合肥来说是令人惊讶的，而传统的一线城市上海，广州和深圳分别排名第六和第十二。第四名。年终奖励水平的决定性因素是职位的水平，即职位越高，年终奖励越高，高级管理人员通常是普通员工的四倍。另外，工作年龄也是一个很重要的因素。工作场所的退伍军人是工作场所新移民的1。6倍。公司的性质还取决于是否有年终奖金。据统计，外资合资企业中有73。1％可以拿到年终奖，而且非常慷慨，合资企业中有70。91％可以拿到年终奖，而民营私营企业只有46。5％。许多网民发表了自己的看法：“没有年终奖的颁发，就没有热情了。” “经济如此萧条，公司不倒闭也不错，也不敢期望获得年终奖。” “我们的年度终奖是1月10日。由于公司关闭而没有离职。”编辑还认为，存在年终奖是为了提高员工的积极性以及对公司的未来发展。 ，必须在经济情况下将其颁发给员工，所以在座的每个人，您的年终奖是多少？能达到全国平均水平吗？