说到税收，很多人想到了计划，甚至很多人炫耀自己公司的福利：每月可以报销他们1000元吗？那你的公司呢？听到这个，如果您还没有缴税，您在办公室里哭吗？众所周知，近来各地各地的税收都在增加对企业个人所得税的征税，所有偷税漏税行为都得到了严格的调查和打击！结合国内企业当前的主流做法，这七种税收违法行为将不再安全。 1。到处都可以找到税务发票，导致异常费用！实际上，许多公司都以这种方式操作相对简单。例如，每个月员工找到2000元的报销发票。许多会计图表可以省去麻烦。不管是什么样的利益，差旅费等。实际上，如果长期大规模加工，就会在企业期间造成异常费用。以前有报道说，互联网公司的燃料成本超过了物流公司的燃料成本。不要检查你，检查谁！ 2。故意不要用银行支付工资。当移动支付成为一种趋势时，您仍在努力以现金支付。您认为这很正常吗？该公司拥有基本的家庭和许多员工。该公司不在偏远山区。据不完全统计，不通过银行支付工资的企业基本上不申报个人税或申报不足。这样的企业，如果是由当地税务局抽签的，一定会上下检查您的！ 3。补贴未申报个人税，可能是由于会计税法不熟悉，或者企业故意不申报个人税。总是有一些公司对公司的膳食补充剂，谈话补充剂，房间补充剂，结婚津贴和生日补贴进行纳税申报，而没有加薪。贵公司有吗？抓好整改！ 4。大量员工的零申报！在这里，我们必须强调比率问题。如果与同一地区的同一行业相比，企业的工资明显低于3500，则税收很容易将您视为高风险企业。此时，随时准备访问薪水表，银行营业额，时间表，税收！ 5。李桂付薪水！工资太高了，找李桂来付钱。这也是许多公司的窍门。最终该操作是否可靠，请回答：有出席吗？你有简历吗？ 6。故意混淆劳动服务和工资申报！特别是许多劳动密集型企业，劳动工人，临时工和第三方雇员，其中许多属于劳动收入并要纳税，但要根据工资来申报！特别是在营改增后，劳动公司，建筑公司等必须高度重视。尽管您可能仍会抱怨，让他们为您开具发票，然后让他们向您的员工付款。从实质的角度来看，这种情况也是变相支付的工资。不要太高兴，不要太早。如果找到税，则必须缴税！