如何合理避免高收入者的个人所得税？高收入者有不同的收入来源和类型，而不仅仅是工资收入。高达工资收入的45％的税率确实令人震惊。众所周知，个人所得税分为6个主要模块：工资和薪金收入（税率为3％-45％）；个体工商户的生产经营收入（税率5％-35％）；劳务收入（税率20％-40％）；利息，股息，红利收入，意外收入和其他收入（20％的税率等）。每种收入的税基都不同。那么高收入者如何才能合理地计划和避免税收呢？在中国征税的方法是在缴纳五险一金之后缴纳税款。如果您扣除五种保险和一金，并且年收入少于120，000，您将没有资格增加税收。现在可以提取公积金了，员工可以支付补充公积金，因此可以提高公积金的缴费率。但是，公积金的支付有上限，每个城市都有自己的规定。例如，北京公积金管理处的上限是5102元。随着金融市场的发展，许多新推出的理财产品不仅具有比储蓄更高的收益，而且也不必纳税。例如投资基金，国债，保险，教育储蓄，P2P财富管理等。尽管这些投资无需缴税，但风险自负。根据现行税法，个人投资者买卖股票或基金获得的差额收入暂不征收个人所得税。这是为数不多的对个人财产转让所得的收入暂时免征个人所得税的项目之一。纳税人可以选择自己的股票或基金进行买卖，通过低价买卖和高价买卖来获得差额收益，间接实现了避税。但是，由于许多纳税人不是专业的财务人员，也不具备专业知识，因此需要以这种方式咨询专家，及时学习相关知识，并谨慎行事。为了支持某些地区，产业，企业和企业的发展，或者对某些有实际困难的纳税人给予一定的照顾，政府将给予一定的税收优惠。税收优惠的形式为：免税，免税额，起征点，减税，优惠退税，加速贴现，优惠税率，损益，免税额和延迟缴税。税法中的这项规定减轻了某些纳税人的税负，是一项优惠税收政策。税法规定，个人在年末兑现的年薪和绩效工资，是纳税人获得的一个月奖金，作为一个月的工资和薪金收入。但是，除了全年的一次性奖金外，员工还将获得各种奖金，例如半年奖，季度奖，加班奖，现金奖和出勤奖。根据国税发【2005】 9号的优惠政策，纳税人可以要求单位发放年终奖金，但要以部分奖金为代价，以达到避税目的。请注意，在一个纳税年度中，每个纳税人只能使用一次此纳税计算方法。您还会遭受高税收和低收入的困扰吗？尚未来金融和税务的朋友！ ！以3万元的收入来教您终极诀窍，只需交纳288元的税款。关注“财税通”微信公众号和服务帐号，了解更多！