个人所得税和公司所得税是两个不同的概念。小规模纳税人的个人所得税不能计入利润。
小规模纳税人需要缴纳个人所得税和社会保障。
1.只要小规模纳税人雇用雇员，就应每月扣留和扣缴并宣布根据个人所得税法计算的雇员工资的个人所得税额。否则，对企业处以扣缴和代扣的税款，处以一倍以上三倍以下的罚款。
其次，社会保险是国家要求购买的一种保险。国家发展社会保险，建立社会保险制度，建立社会保险基金。在其他情况下，请寻求帮助并享受保险利益。中国的《劳动法》和《社会保险法》均规定，为雇主支付社会保险是雇主的法律义务，显然具有国家强制性的特征。。
1.个人所得税的纳税人是个人而不是单位，支付报酬的单位有义务代扣代缴个人所得税。
2.《个人所得税法》第2条规定，有11种收入需要缴纳个人所得税。其中，企业需要代扣代缴的收入和工资性收入，利息分红收入和劳务收入个人所得税。
3.如何对独资合伙企业征收所得税，因为小规模纳税人的概念相对于一般纳税人和增值税。它是否是小规模纳税人都没有关系。对于企业或个人，其收入有资格纳税的，应当缴纳个人所得税。
4.独资合伙企业的个人所得税的计算基于个体工商户的生产和经营所得。扣除成本后，可以找到并计算准确的税率。
5.有关具体税率，请参阅《个人所得税法》及其实施条例。
小规模纳税人的个人所得税被宣布为一般增值税纳税人。下载个人所得税申报表软件后，输入公司名称，纳税人税码，与税务局建立联系，输入员工信息，即可填写员工的薪水以及五种保险和一金的金额，系统会自动生成个人所得税，可以在保存后申报。声明后，将收集收据。收到收据后，通常将个人所得税支付给在线纳税报告软件。