在同一个月中，有两个以上的工资和工资收入。服务单位根据当前的个人所得税法规计算代扣代缴个人所得税，无需考虑其他服务单位。对于个人雇员，他们应核实两个以上的工资和薪水，并申请个人所得税自我申报（即年终最终结算）。
2.个人在两个或两个以上地方赚取的工资收入不能由一个单位合并起来申报和纳税。这件事是个人声明的事。
3.现行政策不要求居民个人从两个以上的地方领取工资和报酬，但合并申报的综合收入年收入扣除额超过6万元时，需要安顿下来。还清，申请退税并退款。
[上接示例]个人应在下一年的3月1日至6月30日之间解决和解问题。依法确定的万元及专项扣除额，专项附件及其他扣除余额为应纳税所得额，并采用3％至45％的超额累进税率计算应纳税额。 ”赔偿少了，只能减少“一”的费用6万元。
4.工资和薪金是同时从两个或两个以上的地方获得的，并且有许多符合要求的特殊补充物品。并非所有特殊补充物品只能在一个地方扣除。物品不能同时在两个地方扣除。
{示例}一个人在A \ B部门获得工资和薪水，并且接受了孩子的子女教育和老人特殊抚养，那么：方案1：孩子的子女教育和老人特殊抚养A或B单位扣
选项2：对儿童的特殊教育附于A单元，对老年人的特殊支持附于B单元。
选项3：儿童的教育与B单元的扣除额相关，而对老人的支持则与A单元的扣除额相关。
选择四个（否）：孩子的特殊教育附加到单元A扣除项上，并且仍从单元B扣除项中。
5.在2019年1月1日至2021年12月31日期间，居民居民的一次性红利将不计入年度综合收益，因为一年红利的计税方法是一样的纳税人每年只能使用一次：
如果在不同月份获得年终奖金，则可以选择使用一个月内收到的年终奖金作为该年度的一次性奖金来计算个人所得税，并选择年终一月份在另一个部门收到的奖金应合并为当月预扣和预缴个人所得税；
6.如果在两个地方获得的两年期一次性奖金是在同一月份，则可以将它们合并，并且他们可以选择根据一年期奖金来申报税，即每个单位应在收入的下个月分别预扣税款个人，应当通过有关渠道申请合并申报。