如果是长期工,则根据工资和薪金缴纳个人所得税;如果是短期工,则根据劳动报酬来计算个人所得税。
您不是小时工的纳税人
目前没有临时雇员。仅使用小时工。每小时劳动税根据工资标准计算
他们不会给您打零工。原则上,兼职工人必须支付五份保险和一金,并且结算将每半个月最多一次
如果达成协议,您无法支付,但必须支付失业保险
我会稍后将相关规定发送给您
关于如何扣除税前临时工的工资以及如何计算个人税,有两点:
1.临时工的工资和正式工的工资应在税前的合理范围内的同一范围内扣除。超出标准者,不得扣除税款。税前可以扣除的项目包括工资和薪金收入,以及按工资总额计的员工福利费,教育附加费,工会经费等;
2.临时工个人税的计算也与正式工相同。工资收入3500元以下的,免征个人所得税。工资收入超过3500元的部分,按3%至45%的超额累进税率计算。征收个人所得税。
兼职员工的工资属于劳务收入,应按照《个人所得税法》第六条第六款的规定计算。
根据“个人所得税”
第3条个人所得税税率:
第四,劳务收入应按20%的比例税率缴税。一次劳务报酬收入过高的,可以实行奖金征收,具体办法由国务院规定。
第6条应税收入的计算:
四,劳务收入,手稿收入,特许权使用费收入和财产租赁收入,每次收入不超过4000元的,减收800元; 4000元以上100%第二十笔费用的余额为应纳税所得额。