首先，根据目前的个人所得税税率，我个人认为您发放的奖金不能低于2500元，因此必须扣除。这5％只适用于2000〜2500元。如果要正常纳税，则只能选择将此奖金计为年终奖金，然后结合实际支付的实际年终奖金来计算减税额。里面有缺点！
项目奖具体指的是什么？是公司发行的奖金吗？还是国家奖金？还是您的兼职收入？
根据《中华人民共和国个人所得税法》：
第4条以下个人收入免征个人所得税：
省人民政府，国务院各部委和中国人民解放军上级单位以及外国组织，国际组织对科学，教育，技术，文化，卫生，体育，环境保护等给予奖励。
因此，如果您的“项目奖”是由上述规范的政府颁发的，则无需纳税，如果没有，则无需支付税款：
1.社会保险公司向您发放的一次性奖金：
2.其他公司给您的奖金（不是您所服务的公司和为您的社会保险付款的公司）：
公司发放的项目奖金的个人所得税计算方法如下：
1.将雇员在当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
其次，根据上文第1条中确定的适用年度税率和快速扣除额，为当月收到的员工个人一年奖金计算税额。×适用税率快速计算扣减“注意”：
1.在一个纳税年度，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
2.员工除了获得全年的一次性奖金外，还获得各种头衔的奖金，例如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖，出勤奖等，这些都与根据税法，当月的工资和工资收入准备缴纳个人所得税。
扩展数据
个人所得税的计算范围
根据《中华人民共和国个人所得税法》，工资收入为：
1.薪水，薪金，奖金，年终薪金增加，劳工奖金，津贴，补贴和与个人的职位或工作有关的其他收入，无论年薪增加和劳动奖金所有收入均按薪金和工资收入征税，津贴和补贴除外。
2.个人获得全年一次性奖金（包括年终薪金增加，年薪制度和根据对年薪和绩效薪金的评估兑现的基于绩效的薪水单位），作为一个月的工资和工资收入来计算税金，扣缴义务人将发出扣缴款项。
个人所得税的特殊扣除
个人所得税规定了原始的个人基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，住房公积金和其他特殊扣除，还规定了子女的教育，继续教育，严重医疗，住房贷款。利息或房屋租金，专门用于支持老人的额外扣除。
制定额外的特殊扣除措施，不仅有助于进一步减轻纳税人的税负，而且考虑到个人负担的差异，突出了新法律对公平原则的实施。这种方法有利于促进经济和社会的更平衡，更全面的发展，增强人们的收益，幸福和安全感，并将成为制定和修订其他税法的典范。