在两种情况下，实际支付的税款高于应计税款：
1.实际支付的税款是正确的，而应计费用则较少。在这种情况下，需要累计。条目如下（例如营业税）：
借款：主营业务税金及附加
贷款：应付税款-应付营业税
2.实际缴纳的税款过多，申报金额有误，您可以申请退税，或者在下个月缴税时可以减少缴纳的税款。
你好！如果获得的保留年薪具有绩效考核的性质，并且在通过单位考核后在考核制度规定的时限内收取，则应将所获得的所有考核收入合并，以计算工资的个人所得税。年度奖金收入（当期（当年）如果已将年度奖金用于计算个人税，则应将全部评估收入纳入当期的月薪中以计算工资所得税；如果属于原月的未使用工资，则应由预扣单位提供将指示和证明材料分发给主管税务机关的管理员进行记录，并在确定后根据重新发放的薪水申报个人所得税。
1.发放工资的处理：
《个人所得税法》第8条规定，个人所得税为所得税纳税人，缴纳所得税的单位或个人为预提所得税纳税人。
第9条规定，债务人每月应缴纳的预提税和纳税人应缴纳的税款，应在下个月的7天内支付至国库，并向税务机关报告报税表。
工资的应付税款是按月计算的，扣缴义务人或纳税人应在下个月的7天内将税款支付给国库，并向税务机关提交纳税申报表。特定行业的工资收入应缴纳的税款可以每年计算，每月预缴。具体办法由国务院规定。
《个人所得税法实施条例》第35条规定，扣缴义务人向个人支付应纳税额时，应按照税法规定预扣税款，并按时缴纳，制作特殊记录以备参考。
第40条规定，《税法》第9条第二款所指的特定行业是指采掘业，海洋运输，海洋捕捞以及国务院财政税务部门确定的其他产业。
根据上述规定，个人所得税是根据个人的实际付款额缴纳的，并按月征收。目前，允许分配给每个月进行计算的计算应仅针对特定行业，或具有明确规定的政策，例如一次性取消劳动合同和一次性发放奖金。
《广东省地方税务局关于前几个月工资清缴个人所得税计算的通知》（粤地税发〔1999〕239号）规定，纳税人应于前几个月收到工资的清偿。 （包括津贴，补贴），偿还的工资可以摊销回当月的工资和薪金中，并合计起来征收个人所得税。计算公式如下：相应月份应偿还的工资应纳税额= {[（（相关月份应偿还的工资+原月份的工资和薪金所得）-支出扣除额）×适用税率-快速计算扣除}-原始月份为已缴纳个人所得税。
但是，陕西省对此尚无明确规定，建议企业与当地税务机关进行谈判。