1.需要以下基本信息来弥补个人所得税：
（1）需要付款的人的名字； （2）需要付款的人的身份证号； （3）该人需要支付的月薪金额；
（4）付款人的付款月份； （5）收款人的地址和邮政编码。
2.填写一份申报表，以弥补个人所得税。
3.将申报表提交给税务局，税务局将签发一般性付款说明。
4.最后，去银行支付税款。纳税证明可以在纳税后的3-5天内签发。
调薪的主要原因是企业资金短缺或工资水平的调整。但是，由于个人所得税是根据个人的实际缴纳额缴纳的，因此按月征收。目前，允许分配给每个月进行计算的计算仅针对特定行业，例如采掘业，海洋运输，海洋捕捞，或者有明确规定的政策，例如一次性解除劳动合同和一次性奖金。因此，对于问题所述的情况，原则上应根据实际支付的月份计算个人所得税。
但是，各地都有不同的规定。以内蒙古为例，内蒙古自治区地方税务局2014年第3号公告《关于个人所得税政策有关工资偿还问题的公告》规定，内蒙古基层税收征管机构符合纳税人对发工资的个人所得税问题的普遍反映，内蒙古地方税务局将统一和规范全区的政策实施标准。在总署澄清以下文本之前，它将澄清与重新发薪有关的个人收入的计算能力。公告规定：1.因资金短缺等原因无法按时支付的职工工资，在企业会计账目中按月累计的，应当向主管人员书面说明。事先向税务机关提出。在工资收入期间计算并缴纳个人所得税。2，由于工作晋升，调动，新进员工等原因，应按照有关工资政策标准及其他原因提供上月的工资清偿。应向主管税务机关提供书面说明。个人所得税是按比例分摊以及相应月份的工资薪金征收的。（三）不符合第一，第二条规定的纳税人，应将其应缴纳的工资与当月的工资相结合，计算缴纳个人所得税。4，对于企业下达的考核工资，如年终加薪，绩效工资等，上述政策，法规不适用，《国家税务总局关于调整个人所得税法的通知》年度一次性奖金等应计算“（国税发〔2005〕9号）规定了个人所得税的计算和缴纳。相关月份的补发工资的应税金额= {[（（（相关月份的补发工资+原月份的工资和薪金所得）-费用扣除标准]×适用税率-快速扣除}-个人收入当月缴纳的税款。
因此，对于上述问题，我们建议您咨询当地税务机关。
1.如标题中所述，当前的惯例是允许将个人所得税的计算退还给相关月份，计算公式为：相关月份重新发薪的应纳税额= {[ （相关月份的重新发薪+原月份的薪水）-费用扣除]×适用税率-快速计算扣除}-在最初所属月份支付的个人所得税；
2.根据个人税法的规定，工资和薪金收入按月计算，个人所得税应根据纳税人获得的所有工资和薪金收入进行计算。一个月之内。在企业单位的实际工作中，确实存在因政策原因或资金周转困难等原因进行集中工资偿还的情况。
如果按照税法的规定计算和缴纳个人所得税，那么纳税人的税负显然会异常高。地方税务机关特此发布文件，允许其所属月份恢复计算和缴纳个人所得税的做法；
3.例如：广东地税发[1999]第239号“广东省地方税务局关于前几个月工资补发计算个人所得税的通知”，大地水阁[1997] 101号《地方税务局关于调整个人所得税若干政策问题的通知》明确了这一点；
4.可以看出，应根据当地税务相关文件和法规进行验证。
扩展配置文件：
1.个人所得税根据不同的税收项目规定了三种不同的税率：
1.综合收入（工资，薪金收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入）采用7级超额累进税率，并按月应税收入计算税额。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
2.第5级超额累进税率适用于营业收入。按年计算并按月预缴税款的个体工商户的年收入应税收入和企事业单位的承包和租赁经营性应税收入分为等级，最低为5％，和最高的1级是35％，共有5级。
3.比例税率。对个人利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。
2.工资和薪金收入
薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。
这意味着，只要个人获得的收入与就业和就业相关，无论其单位的资本支出渠道如何，或以现金，实物，有价证券等形式支付，这是所有工资和薪金收入项目应税对象。
3.劳务收入
劳务报酬是指从事设计，装修，安装，起草，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，新闻，广播，翻译，审阅，书画，雕刻，电影的个人和电视，录音，视频，演出，表演，广告，展览，技术服务，介绍服务，经济服务，代理服务和其他劳务服务。
对于前几个月的工资偿还，可以根据年度综合收入计算个人所得税，即，已偿还的工资包括在年度工资总和中，减去门槛值，特殊的额外扣除额，然后乘以税率，得出计算应纳税额。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算如下：
（一）居民个人的综合收入，是扣除每一万元纳税年度的收入后，应扣除其6万元的费用和特别扣除，特别附加扣除以及其他依法确定的扣除额后的应纳税所得额。
（2）对于非居民个人的工资和薪金，每月收入减去支出的余额$ 5,000为应纳税所得额；劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入等每次收入金额均为应税收入。
（3）营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应税收入。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元； 4000元及以上，减按20％，余额为应纳税所得额量。
（5）财产转让收入应为财产转让收入余额减去财产原值和合理费用后的应纳税所得额。
（6）利息，股息，股息和意外收入的收入应为每种收入的应税收入。
来自劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的收入是扣除收入的20％之后的收入。薪酬收入减少70％。
个人将其收入捐赠给教育，扶贫，扶贫等公益慈善机构。捐赠金额不超过纳税人申报的应税收入的30％。扣除：如果国务院规定对慈善事业的捐赠应完全扣除税前，则应遵守有关规定。
本条第1款第1款规定的特殊扣除包括居民基本养老保险，基本医疗保险，失业保险以及其他社会保险费和住房公积金。州;特别额外扣除包括儿童的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金，老年人抚养费等。具体范围，标准和实施步骤由国务院确定，并报告给国务院常务委员会。全国人民代表大会备案。
《中华人民共和国个人所得税法关于实施个人所得税法的第13条》，第6条第1款第1项，依法确定的其他扣除，包括个人付款符合国家规定的企业年金和职业年金，个人购买的商业健康保险，递延税项的商业养老保险以及国务院可以扣除的其他项目。
依法确定的特殊扣除，特殊附加扣除和其他扣除应限于一个纳税年度内居民个人的应纳税所得额；如果扣除未在一个纳税年度内完成，则不得在以后年度结转。
第14条《个人所得税法》第6条第1款，第2项，第4项和第6项每次应根据以下方法确定：
（1）劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费所得的收入为一次性收入，且一次获得；同一项目的连续收入是一个月内获得的收入。一旦。
（2）财产租赁收入应以一个月内获得的收入为基础。
（3）利息，股利和股利的收益应在支付利息，股利和股利后支付一次。
（4）意外收入是每笔收入一次。