今年，国家税务总局调整了全年获得一年期奖金的个人计算个人所得税的方法。如果全年的个人一年期奖金包括年终薪金的增加，则在两种情况下应对年终奖金征税。
根据规定，一个月内发放的所有年度奖金（如一年期奖金和年终工资增加额）都可以总计为一次性收入，其适用税率和相应的快速计算扣除额应在确定之后分解12个月。此税是全额计算的。对于每个年度的奖金，例如不同月份发行的一年期奖金和年终薪金，每个纳税人只能使用税法计算一个纳税年度中12个月的税率。
自今年以来，纳税人获得了一笔一年的奖金和年终薪金的增加等，可以使用每次分解12个月的税率的税收方法征税。税款已按照原始税法缴纳。可以从接下来的几个月的应纳税额中扣除应纳税额。
此外，除了全年的一次性奖金外，员工还可以获得各种奖金，例如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖，出勤奖等，所有这些奖金加在一起根据税法，以当月的工资和薪金收入为准提供个人所得税的支付。
根据规定，应在两种情况下计算和支付个人所得税：
1。如果个人的月薪和薪金收入高于或等于税法规定的减税额，则适用公式为：应纳税额=员工当月获得的一次性奖金x适用税额快速计算推演。
2。如果个人月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则适用公式为：应纳税额=（员工全年的一次性奖金-员工每月的差额薪金和薪金扣减与费用扣减）×适用税率快速计算扣除额。
〔计算示例〕
为合理解决个人一年奖金的征税问题，国家税务总局于近日发布了《国家税务总局关于调整个人计征个人所得税等方法的通知》。从1月1日起，将个人在当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商额确定适用的税率和快速计算扣除额。
《通知》规定，纳税人全年应获得一次性奖金，该奖金是按一个月的工资和薪金收入计算的，但是当计算税收时，则是该雇员的年度一次性奖金。一个月内应排除在12个月内，根据商额确定适用的税率和快速扣除额。如果在发放一次性奖金的月份中，员工的工资和薪金收入低于税法规定的减税额，则应从“职工之间的差异”中扣除年度一次性奖金。的月薪以及薪金扣除和费用扣除”。上述措施确定了全年一次性奖金的适用税率和快速计算扣除额。
通知明确指出，该计算方法只能在一个纳税年度内为每个纳税人使用一次。同时，除全年的一次性奖金外，员工还可以获得各种奖金，例如半年度奖励，季度奖励，加班奖励，高级奖励和出勤奖励。
曾获得公司上一年的20,000元奖金，月薪通常超过2,000元
税率如下：
应付个人所得税=（应税所得扣除标准）*适用税率快速计算扣除
的扣除标准为2000元/月。如果
不超过500元，则税率为5％，快速计算扣除额为0；
500元至2000元之间的部分税率为10％，快速计算扣除额为25
超过2000元至5000元的部分，税率为15％，快速计算扣除额为125
《国家税务总局关于调整个人计算和征收个人所得税等一年奖金的方法的通知》（国税发〔2005〕9号）规定：
为了合理解决个人全年获得一次奖金的征税问题，经研究，现将有关调整个人所得税征收的有关措施通知如下：
1.年度一次性奖金是指行政机关，企业，事业单位和其他扣缴义务人根据其年度经济利益和对员工的年度工作绩效进行的综合评估，向其支付的一次性奖金。
上述一次性奖金还包括单位根据对年终薪金涨幅的评估，年薪制度和绩效薪金方法兑现的年薪和绩效薪金。
其次，纳税人获得全年的一次性奖金，将税款分别作为一个月的工资和薪金收入计算，然后由扣缴义务人按照以下税种计算方法缴纳预扣税：
（1）将雇员在当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果在发放年终一次性奖金的月份中，雇员的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则应扣除年度一次性奖金从“职工月工资与薪金收入与费用扣除之间的差异对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
（2）应根据适用的一次性奖金和本条第（1）项确定的快速计算扣除额计算税款，该扣除额是在月。计算公式如下：
1.如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=员工当月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除
2.如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则适用的公式为：应纳税额=（员工全年的一年奖金-员工的月工资及工资收入和费用扣除差额）×适用税率快速计算扣除
3.在一个纳税年度中，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
4.对于实行年薪制和绩效工资的单位，个人在年底获得的年薪和绩效工资应按照本通知第2条和第3条的规定执行。
五，员工除了获得全年一次性奖金外，还获得各种奖金，例如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖，出勤奖等，这些都与根据税法，当月的工资和薪金收入提供个人所得税的支付。
六。对于无住所的个人获得本通知第5条所述的各种奖金，如果该个人在当月内在中国没有纳税义务，或者由于出入境原因而对该国的工作时间不满意。对于该月，仍将按照国家税务总局《关于在中国境内无住所个人的奖金税征税的通知》（国税发〔1996〕183号）计算和计算税收。
7.本通知将于2005年1月1日生效。如果以前的规定与本通知不一致，则将执行本通知的规定。《国家税务总局关于中国境内居民个人奖金的征收问题的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于试行实施后如何计算和征收个人所得税的通知》运营商年薪表”（国税发〔1996〕107号）同时废止。
目前，该文档仍然有效。