个人所得税和社会保障有可能不在同一地点缴纳。
公司位于场所A（外国企业）中，而雇员的户口所在地为B。现在，公司通过外包为雇员的户口（B）支付了五种保险和一金，但要求公司所在地（A）支付个人所得税-很好。
员工在居住地的税务记录不会造成任何麻烦。
税务局与社会保障局无关。
工资-（非应税收入，免税收入）-3500元= X，然后根据个人税规定的公式计算X，最终所得为应交的个人税。
非应税收入和免税收入通常被指定为扣除标准，即“五险一金”：
1.养老保险：该单位每月为您支付21％，您自己为8％；
2.医疗保险：单位每月为您支付9％，大病统筹您支付2％加10元（大病统筹主要用于住院）；
3.失业保险：单位每月为您支付2％，您为自己支付1％；
4.工业伤害保险：该单位每月为您支付0.5％的费用，而您自己无需支付一分钱；
5.生育保险：该单位每月为您支付0.8％的费用，而您自己无需支付一分钱；
6.住房公积金：该单位每月为您支付8％，而您自己支付8％