应交个人所得税290元。
1.应纳税所得额＝工资收入折算额-各种社会保险费的起征点（5000元）
3.应税金额=应税收入x税率快速计算扣除额
4.应税金额= 5000 x 10％-210 = 290
法律基础：
《个人所得税法》第9条规定，个人所得税以所得税纳税人为基础，而支付系统上的单位或个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民号码的，应当以中国公民身份为纳税人的身份证号码；纳税人没有中国公民身份证号的，由税务机关将纳税人的身份证号码交给税务机关。扣缴义务人代扣代缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号
对于每月10,000的收入，我们必须考虑我们是否可以实际获得10,000。根据我国现行法规，个人必须承担“五险一金”的一部分：
非应税收入和免税收入通常被指定为扣除标准，即“五险一金”：
1.养老保险：该单位每月为您支付21％，您自己为8％；
2.医疗保险：单位每月为您支付9％，大病统筹您支付2％加10元（大病统筹主要用于住院）；
3.失业保险：单位每月为您支付2％，您为自己支付1％；
4.工业伤害保险：该单位每月为您支付0.5％的费用，而您自己无需支付一分钱；
5.生育保险：该单位每月为您支付0.8％的费用，而您自己无需支付一分钱；
6.住房公积金：该单位每月为您支付8％，而您自己支付8％
您每月为自己支付的“五险一金”的比例应为8％+ 2％+ 10元+ 1％+ 8％= 19％+ 10元
薪金-（非应税收入，免税收入）-3500元= X，然后根据个人税规定的公式计算X，最终得出的值为应缴纳的个人税。
自2011年9月1日起调整了7级超额累进税率：
全月应纳税所得额税率快速计算扣除额（元）
不超过1500元3％0
超过1500元到4500元的10％105
超过4500元到9000元的20％555
每月收入10,000元，如果不考虑上述五种保险和一金，则扣除3500元（费用，门槛）后的余额为6500元，并缴纳个人所得税：6500×20％-555 = 745元6500在4500至9000元之间，税率为20％）
4590×20％-555 = 363元（4050也超过4500元到9000元，税率为20％）
对“工资收入”项目征收的个人所得税的计算：
应税收入=所得收入免税的收入费用扣除额
个人应纳税额=应纳税所得额*适用的税率快速计算扣除额。
其中：
1。免税收入包括：个人按照规定缴纳的社会保险和住房公积金等。
2。目前，对中国公民的费用减免（所谓的“起点”）法律规定为800元人民币，具体费用因地而异，但自2006年1月1日起，国家标准为1600元人民币。
3。税率介于九级超额累进税率的5％至45％之间。由于超额累进税率的计算更加复杂，因此可以使用适用的税率和快速的计算扣除将其转换为简化的算法。具体适用的税率和快速计算扣除可在税率表中找到：
（应纳税所得额，适用税率％，快速计算扣除额）
0-500、5、0
500至2000、10、25
2 000-5 000，15，125
5000至20000、20、375
20 000-40 000，25，1375
40 000-60 000，30，3375
60 000-80 000，35，6375
80 000-100 000，40，10375
高于100000、45、15375
根据上述方法，自己计算。
关于补充问题。
1。根据税法规定，每月收取工资收入。也就是说，“个人所得税是基于月薪的”。
2。以月薪6,500元为例，假设您支付的社会保险和住房公积金为1000元，则应扣除1600元：应纳税所得额= 6 500-1 000-1 600 = 3 900元，请检查税率表以适用税率15％，快速扣除125元，因此应缴个人所得税= 3 900 * 15％-125 = 460元。您可以根据薪水单上的详细信息计算在特定月份应缴纳的特定税款。如有疑问，您可以向单位的财务部门寻求建议，我相信他们会为您解释。