工资和薪金是基于雇员和公司之间的联系而定的。
您只能与一家公司建立联系，因此最多只能从一家公司获得薪水。
至于您在两家公司中工作，另一家公司给您劳动报酬，并根据劳动报酬缴纳个人所得税。
申报时填写“两个或两个以上个人所得税和所得税申报表”。将各地的工资和薪金收入相结合后，按照税法规定的税率计算应纳税额，发送给单位缴纳代扣代缴的税款。
纳税人的薪金所得为应纳税所得额，是根据扣除应缴纳的5,000元费用和依法确定的专项扣除和其他扣除后的月收入额，按照个人所得税税率表（综合收入（适用）在每月转换后计算纳税额，并且不会扣除其他扣除额。
根据《个人所得税法》第9条和《个人所得税法实施条例》第36条的规定，从中国两个或两个以上地区取得工资和薪金的纳税人应在下个月的收入的十五天内，应选择负责任一个被雇用单位所在地的地方税务机关，并确定其自我纳税申报表。
扩展配置文件：
年收入超过12万元人民币，意味着一个纳税年度的11项收入总计达到12万元人民币。这11个项目包括：“工资和薪金收入”，“个体工商户的生产和经营收入”，“企事业单位的合同经营，租赁经营收入”，
“劳动报酬收入”，“支付收入”，“特许权收入”，“利息，股息，红利收入”，“财产租赁收入”，“财产转让收入”，“附带收入”和“附带收入”国务院财政部门确定的其他税收收入“。
如果一个纳税人的纳税年度收入超过12万元，则无论该纳税人是到年底所有人都应按照《办法》的有关规定向主管税务机关提交纳税申报表。
：年收入超过12万元人民币，其中不包括在中国没有居所且在纳税年度内在中国居住不足一年的个人。