社会保障和公积金在税前扣除。您对税收知之甚少。
此外,还规定了公积金的比例:企业所占比例不能高于个人比例,两者之和不能高于已付工资的20%。因此,个人500和公司600是错误的。
1.缴纳社会保险和个人税时,请根据社会保障缴纳单和纳税副本进入账户
借款:其他应收款-XX公司(社会保障和个人所得税)
贷款:银行存款
2.取回款项时,您必须向另一家公司开具收据,并根据收据输入帐户
借:银行存款(或现金)
贷款:其他应收款-XX公司(社会保障和个人所得税)
输入“其他应收款”或“其他应付款”,这只是一个过渡帐户,将在几天内结清
通常,工资首先支付,社会保障首先累积,然后银行扣除款项。
如果银行在支付薪水之前扣除了该帐户,然后累积了社会保障,则将其记录在“其他应收款”中
事实很清楚
例如,如果工资是2000,则社会保险扣除额是198元,而实际支付额是1802元。工资成本应该是2000元,而不是1802元。
借用:费用
贷款:应付职工薪酬-应付职工薪酬
-社会保险费-基本养老金保险等。
预扣社会保障和个人所得税
借款:应付职工薪酬
贷款:应付税款-应交个人所得税
其他应付款-个人扣除额-基本养老金保险等。
以净额付款
贷款:库存现金等。
社会保障金
借款:应付职工薪酬,社会保险费,基本养老金保险等。
交税
借:应交税款-应交个人所得税